公务员薪酬：涨还是降公务员薪酬高吗？不高吗？关于公务员收入问题的争论，至今都没有收场的迹象。在这轮争论中，基层公务员频频自晒工资，但在“灰色收入”、“泛福利”和相当数量的“贪腐分子”等客观存在面前，此类行为非但没有获得公众的理解，反而招来如潮质疑。尤其是，由于缺乏相应的标准，公务员工资到底是高是低，只能依赖观者自斟。随着贯彻中央“八项规定”的不断深入，对于公务员群体隐性福利的挤出效应显著。在此背景下，公务员薪酬改革的呼声也愈来愈强烈。今年的全国“两会”上，人力资源和社会保障部副部长何宪、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋都已经明确表示，公务员工资制度将面临改革，人社部、财政部、国家发改委等部门已经为此组织了多次课题研究。据财经记者了解，本轮公务员工资改革的重点为调整工资结构，解决失衡问题，并再次规范地方津补贴，“调低、扩中、限高”被重新强调。在专家看来，基层公务员将是最大的受益者。此外， 对于公务员薪酬制度的改革可能不仅仅涉及到工资结构，人社部已经分别酝酿公务员医疗和养老金“并轨方案”。据中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文透露，养老金改革原则已经确定，改革
