组织人员疏散能力培训材料组织人员疏散能力一、疏散逃生能力建设的内容 组织引导人员疏散逃生能力，就是通过组织疏散逃生能力建设，督促单位进行定期的应急疏散演练，确保单位员工都能了解自己在火灾时的职责，掌握火灾时安全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能，实现引导火场人员安全疏散的目的，尽可能减少火灾中的人员伤亡。重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。二、为什么要进行组织引导人员疏散逃生能力建设 1.惨痛的火灾教训； 如：新疆克拉玛依市友谊馆大火； 吉林中百大厦大火； 河南洛阳东都商厦大火。三、影响人员疏散逃生能力的主要因素 1.人们的逃生心里能力； 2.场所装修装饰材料燃烧产物的毒性； 3.场所疏散设施的疏散能力； 4.人们的逃生知识和技能。（一）人们逃生心里能力的影响因素 一场场火劫以后，人们总是偏重于归纳总结失火的原因和教训，而对其中生者何以生，死者何以死的缘由则是需要我们探究的。 在大多数火灾中，由于人们的心理反应不一，心理素质不稳定，不
