中职生就业心理探究岳阳市华容县职业中专 胡丹摘要：如何改善中职生就业心理，促进中职生的就业率，是社会所关注的重大问题。本文研究了中职生就业的基本心理并就如何培养中职生就业正确心理，提高就业成功率，提出了自己的思考。关键词：就业心理 心理类型 对策 随着金融危机在全球进一步蔓延，高等学校进一步扩招，中职生陷入了就业的困境中。就业能否成功，与个人素质的高低，以及是否具有良好的就业心理品质密切相关， “毕业即失业”已经不是天方夜谭,而恰恰在一些学生身上发生着。传统就业观念已经不再适用于解决今天中职生的就业问题。本文针对中职生就业心理的现状和问题，有针对性的提出了相应的就业建议。一、中职生就业创业心理现状及问题对我校各专业的学生进行调查，通过提问，学生回答，现将部分学生的心理想法归纳如下：问题一： “你对就业的前景是如何看待的？”学生甲：“比较看好，我有亲戚在广州一家机电厂工作，他们说工资待遇很好，我是学机电专业的，希望分到对口的企业。”学生乙：“不知道，我父母叫我选择这个专业。”学生丙：“我只是一名中专生，现在大学生都找不到工作，我的成绩不好
