劳动人事法律培训测试试卷(答案).docx

劳动人事法律培训测试试卷一、单项选择题（每题2分，共计20分）1、劳动关系自 建立。A、自用人单位发出录用通知书之日起 B、自劳动者收到录用通知书之日起C、自劳动合同签订之日起 D、自用工之日起劳动合同法第十条第3款2、用人单位自用工之日起满 不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、6个月 B、9个月C、12个月 D、15个月劳动合同法第十四条第3款3、在解除或者终止劳动合同后，承担竞业限制义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过 。A、1年 B、2年C、3年 D、双方约定的期限，