环境工程专业建设方法与措施为实现将本专业建设成位于国内同类院校前列的发展目标，将以社会需求为导向，以培养和造就高素质应用型创新人才为目标，以师资队伍建设为重点，以优化学科专业结构和培育学科专业特色为关键，以特色课程体系建设为中心，以实验室和实训基地建设为载体，以教育教学研究和应用科研为动力，以质量求生存，以特色求发展，不断充实和强化本专业的文化内涵，通过若干个单项质量工程建设等有力措施，在整合资源、优化配置的基础上，推进本专业全面、协调和可持续发展。1. 人才强系工程积极抢抓学院实施人才强院战略所带来的发展机遇，精心打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、追求卓越和高凝聚力的优秀教学团队。1.1. 总体原则（1）争取在未来三至五年内再引进1-2名具有博士学位和2-3名具有硕士学位的年轻教师，并以引进和培养相结合的方式选拔1名具有博士学位的中青年学科带头人，形成结构合理的学科专业人才梯队。（2）强化青年教师培养制度，充分发挥老教师的传帮带作用，为新引进的年轻教师配备专业导师，指导和帮助他们过好教学关和科研关；鼓励年轻教师攻读博士学位或进修深造；积极支持年轻教师参加学
