重新审视我国现行现代企业制度：质疑与重构* 本文系国家社会科学基金特别委托重大项目公有制为主体、多种所有制经济共同发展规律研究（批准号：05ZH005）的阶段性成果之一。李炳炎 唐思航（中共江苏省委党校 南京 ）内容提要：本文以社会实践为准绳，重新审视了我国正在推行的现代企业制度的方案设计或制度安排及其20多年来实践的效果，发现了其制度安排的不合理性及其实践施行的效果不良性。在就该项制度的缺陷的揭示和反思基础上，提出必须以马克思经济理论为指导，从中国国情出发，吸收“鞍钢宪法”精华，重新构建中国特色的社会主义现代企业制度，并尽快替换原来设计的被实践证明为“水土不服”的舶来现代企业制度，用以及时指导下一步国企改革。关键词：现代企业制度 质疑 重构一、重新评价我国目前所建立的现代企业制度（一）我国现代企业制度建立过程的简单回顾自1978年十一届三中全会以来，中国国有企业的改革实践大体上经历了三个发展阶段：扩大企业自主权，在一定程度上实现所有权和经营权的“两权”分离，以及建立现代企业制度。20世纪90年代初，中国公司制企业已经
