五步连贯股权激励法.doc

“五步连贯”股权激励法激励核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案主办单位：经邦咨询 主讲人：薛中行博士=目前,员工持股、利润分享、奖金分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,薛博士“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”,开启人才价值的“金钥匙”。很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。很多公司的股权激励方案不能落地的原因，缺乏自执行机制，方案本身不仅要完善、科学，还需要具有自执行的制度设计。 中国股权激励第一人薛