2021年hr年终工作总结和方案_hr年终工作总结搞笑 HR年终工作总结 我们学习一个新东西最快的入手方法就是阅读相关资料，资料上的学问能够关心到我们熟悉新的学问，那么我们应当如何写出优质的资料呢？工作总结之家为您推举2022年优质范本2021年hr年终工作总结和方案，供参考。 人力资源(HumanResource，简称HR)，人力资源部是公司的形象代言人，即要做公司利益的维护者，又要争取员工的利益，下面是我收集整理的hr年终工作总结和方案，欢迎阅读。 hr年终工作总结和方案篇一 结合目前公司进展状况和今后趋势，人力资源部方案从以下几个方面开展20xx年度的工作，总的思路是通过考核使得基础管理工作再上一个台阶： 1、聘请方面：协作碳黑厂的开工建设和投产，做好人员的聘请与配置。做好日常的人员聘请和配置。做好20xx年电厂改制的人员配置工作。 2、培训方面： 组织中高层领导干部每月一次的学习。 抓好机电仪表班的教培管理工作和取证考试工作。 3、4、5月开展班组长培训班。 6、7月开展全员平安月的学习。
