人力行政部职能说明书（参考）.doc

人力行政部标准职能说明书部门名称人力行政部直接上级行政总监文件编号文件名称人力行政部标准职能说明书版 本2012V1页 数8部门基本编制编 号岗位名称人 数岗位核心价值1人力行政部经理1负责组织员工进行公司人力资源管理和行政管理工作，确保为公司提供强有力的人才保障和行政后勤服务保障。2行政助理1负责公司级会议组织、后勤管理、部门间的沟通协调、公司领导服务等行政管理工作，确保日常办公秩序顺畅高效，为综合服务提供有力保障。3人资专员1负责公司招聘、培训、员工关系、社保等人力资源工作，确保为公司提供有效的人才保障。4网络管理员1负责公司网络、设备、公司网站及ERP系统的日常维护和管理，确保网络设备、公司网站、ERP系统安全、经济、正常运行。5前台1负责来客接待、档案保管及文印工作，确保接待工作顺畅，档案保管完好，无客户投诉。6司机4负责完成各项出车任务、车辆维护及年检，确保车辆安全、经济、正常使用。7厨师3负责