目 录1引言11.1编写目的11.2背景说明21.3术语定义21.4参考资料22任务概述22.1项目目的22.2用户的特点32.3假定和约束33功能需求33.1功能划分33.2功能描述43.2.1员工资料管理43.2.2 部门管理43.2.3 考勤管理43.2.4 薪资管理53.2.5 业绩评定53.3工程项目的文档要求63.4输入输出要求63.5对性能的规定63.6故障处理要求63.7系统安全性63.8其他专门要求64数据描述64.1动态输入输出数据74.2数据库的描述74.3数据采集75运行环境需求75.1设备75.2支持软件75.3接口81 引言1.1 编写目的需求分析是为“人力资源管理系统”开发的可能性、可行性、必要性提供论据,为开发人员进行系统总体规划设计及具体实施开发工程提供必要的参考资料,
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