1、 资料查询：企业评比优秀员工的指标方法，分析各种甄别优秀员工制度的可行性。雀巢优秀员工评选办法：一、 评选标准有下列情形之一者，应予以评选奖项： a、 积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑（有客户口头或书面表杨者）； b、 认真、勤奋、承办、执行、或督导工作得力者； c、 对工作表现出积极态度，工作勤奋，超额完成工作任务者； d、 对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者； e、 积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者； f、 检举揭发违反规定或损害公司利益事件者； g、 对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者； h、 策划、承办、执行重要事务成绩显著者； i、 在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应者； j、 同坏人坏事作斗争，对维护正常的工作秩序有显著功绩者； k、 对公司发展有重大贡献，应记大功之事迹者； l、 一年中累计三次记大功但无记大过记录者； m、 在当月工作中给公司带来重大效应（经总经理口头或书面表杨）者； n、 在当月工作中，严格遵守公司
