国企创先争优活动长效机制初探胡锦涛总书记指出，“深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。”这深刻揭示了建立创先争优活动长效机制对于新形势下持续加强党的先进性建设、提高党的执政能力的重要意义。作为党执政的重要基础，国有企业探索建立推动创先争优活动长效机制尤为重要。那么什么是国企创先争优活动长效机制？初步概括起来，就是贯彻党的建设科学化的总体要求，深入践行中央最新精神，综合运用党建创新成果，充分借鉴管理崭新方法，通过对国企创先争优活动好经验好做法动态化提炼和总结、常态化坚持下去和推广开来，从而使企业内部持续达到创效争优“三化”（大众化、价值化和科学化）状态的一系列创先争优制度规范和文化传统及其相互作用的过程和成效。在创先争优活动长效机制构建中，新兴际华集团等一些中央企业在中组部中宣部和国资委党委领导下作了一些有效探索，即，从活动主体（内部各级党组织、全体党员乃至全体员工）、客体（企业中心工作）和本体（活动本身）三个维度分别激发“水波效应”、“酵母效应”和“螺旋效
