1、2017年护理工作总结 护理部 刘改红 2017-11-10 前言 /PREFACE 岁月流转 , 时光飞逝 , 转眼间 2017年的工作又接近尾声 。 回首过去一年的工作 , 经过全体护士长及全院护士的共同努力 , 区医院的护理队伍保持良好 , 社会地位 、 社会形象日渐提升 , 各项工作全面发展 。 新起点 、 新希望 。 站在 2018年的起点 , 我们将继承和发扬过去工作中存在的优点 ,汲取经验 , 摒弃丌足 , 满怀信心 , 以更清醒的头脑 、 更旺盛的斗志 、 更奋发的姿态和更充沛的干劲 , 向我们的既定目标进发 ! 目录 /Contents 01 02 03 04 05 年度工作
2、量完成情况 护理人员培养情况 护理质量不服务 新技术新业务、创新工作 主要存在的丌足之处 4 2017年主要完成的工作 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 1.组织并参加白内障“光明行”医疗公益活动,完成 86例手术的配合工作。 2.完成“ 2016年度先进表彰暨迎新春联欢会”筹备项目舞蹈的排练、表演工作。 3.召开品管圈启动仪式,组织全院护士长及科室业务骨干参加专项培训。 4.召开全院病房随访员座谈会,做好优质护理的延伸服务工作。 5.完成护理中层干部量化考核表的统计上报工作。 6.规范静脉输液操作流程,展现护士职业风采,参加凤凰医疗集团举办的“安全输液,你我同行” 知识、技能擂台赛,并
3、取得优异成绩。 7.参加华润凤凰医疗集团组织的护士服、护士鞋采购项目的竞价,完成全院护士服装的尺码统计工作。 1.启动移动护理管理系统的全面上线工作,并对全院护理单元进行了专项培训。 2.完成三年 以上 护士的 PICC、 CVC维护实操培训,并对 114名护士进行了专项考核。 3.组织首批护士长到京煤集团总医院参观、学习“ 7S”管理,对全院护理单元进行了“ 7S”管理专项检查,将存在问题在全院护士长会上进行了反馈及分析。 4.完成安全性静脉留置针输液的拍摄工作。 5.迎接市里 ICU护理专项质控中心对多重耐药菌的专项检查工作。 1.组织全院护理单元 22名带教老师进行了“ 2017年临床带
4、教老师授课比赛”,并评选出 5名优秀临床护理带教老师。 2.护理管理项目 QCC的结题工作。 3.举行全院所有护理人员进行心肺复苏的技术操作竞赛。 1.为配合医疗改革顺利推进,对全院护士长进行了分级护理内容及护理措施专项培训并督导落实。 2.召开“ 5.12”国际护士节专题培训会, 4月 26日邀请护理专家对全院护士进行了“优质护理再思考”专项培训。 3.召开“ 5.12”国际护士节庆祝大会,表彰优秀护士,树立先进典型,展示操作规范、护士职业礼仪风采。 4.完成夏季护士服的换装工作。 5.完成 231名护士护理理论知识考核(口试)工作。 01 年度护理工作量完成情况 6 2017年 1-10月
5、份工作量汇总 输血人数 特护人数 中手术 大手术 人工呼吸 人数 气管切开 备皮人数 抢救人数 小手术 导尿人数 灌肠人数 胃肠减压 人数 引流人数 2017年 309 536 1192 1291 1709 2417 2583 3154 3161 3557 4565 4622 79052016年 341 407 1356 971 1384 1783 4040 3712 2972 4648 3467 2894 3012309 536 1192 1291 1709 2417 2583 3154 3161 3557 4565 4622 7905 341 407 1356 971 1384 1783
6、4040 3712 2972 4648 3467 2894 3012 01000200030004000500060007000800090007 皮试人数 心电监护人 数 会阴冲洗人 数 换药人数 穿刺人数 肌注人数 雾化吸入人 数 静脉注射人 数 抽血人数 输液人数 2017年 12710 19217 21767 29016 40954 50815 57909 73859 87353 1347742016年 22494 16420 44623 60557 98659 26173 17891 28392 106535 15578712710 19217 21767 29016 40954 50815 57909 73859 87353 134774 22494 16420 44623 60557 98659 26173 17891 28392 106535 155787 02000040000600008000010000012000014000016000018000002 护理人员培养情况 9 2017年不 2016年护理人员对比 21 33 010203040离职护士人数 2016年 2017年 2017年退休护士 6人 10 2017年不 2016年护理人员对比