工作一年后，应届生将大幅加薪每年七月大批的应届毕业生走出学校大门，挤上就业的独木桥。2006年的高校毕业生达413万人，比2005年增加75万人，按70%的初次就业率计算，年内有124万人无法实现当期就业。而在2007年，高校毕业生达到了495万人。 2007年12月15日至12月28日前程无忧薪酬调查部针对应届毕业生就业相关问题从企业HR和个人两方面进行了一次专项调查。本次调查共回收3528份个人问卷及225份企业问卷。参与调查的个人中，58%为工作经验小于2年的新人，21%为2007届毕业生。 225家企业中有61%是外商独资企业，其次民营企业也比较多占到23%。个人反馈方面，同样来自外商独资企业和民营企业的比较多，但是比重相当，各占了39%。具体分布数据见。 图1进一步分析参与调查的个人信息，参与者学历分布如图2。 图2调查发现一，制造行业给应届毕业生的机会较多，国企和外商独资企业乐于栽培新人。 多年的高校扩招，让我国的高等教育实现了从“精英教育”向“大众教育”的转变。但是
