晴隆县长流中学教职工量化考核方案.doc

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资源描述

晴隆县长流中学教职工年度考核量化表 2012年1月 晴隆县长流中学教职工量化考核表为强化学校管理,全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,全面提高教学质量,科学地、全面地评价教职工工作,规范教职工行为,从德、能、勤、绩方面考核教职工,特制定本方案,作为今后教职工年度考核、评优、评模、晋升、脱产培训的条件和重要依据。根据教师德、能、勤、绩方面的实际情况依据下列条款进行加分和扣分。一、加分序号内 容加 分得分1热爱党、热爱祖国、热爱教育事业、遵纪守法、为人师表、关爱学生302在各级报刊发表论文,按县到国家级刊物每学期只以级别最高一篇加分一次,(要与资格证专业相符,否则降低一个等次。)县级0.1州级0.2省级0.3国家级0.43与我校教育教学有关的通讯报道一篇。14在学校举行的文明班级活动竞赛中获第一的班级,班主任,科任教师加1分(任有多班级的综合科的教师只选一个班来加分)

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