看士兵突击之淘汰成才谈团队建设.doc

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看士兵突击之淘汰成才谈团队建设字号显示:大 中 小2007-08-24 15:32:00来源:慧聪网论坛前两天看士兵突击的第25集,里面有一段成才被淘汰时跟队长的一段对话,让我颇有感触。成才在A大队的整个训练期间,表现一直是最优秀的,面对教官袁朗的苛刻甚至是百般刁难,他还是以扣分最少的成绩坚持到了最后,只是在最后一次演习过程中与所有人失去了联系后而选择了放弃。第二天A大队高阶军官们对所有坚持到最后的成员分别进行了谈话,应该说这次的谈话对于成才来说是最残酷的,在他的心目中,他自己无疑是最优秀的,但是在这次的谈话中却被教官袁朗无情的给予了否定。否定的理由只有一个:因为成才太“见外”。所谓“见外”,我个人的理解,就是在一个团队中无法把自己融入到这个团队中,无法把自己地利益跟团队的利益放在一起。现在越来越多的企业也越来越注重团队意识地营造,很多的企业在招聘人才的时候甚至还把有没有团队精神作为对人素质的要求之一,但是到底什么是团队精神呢?在过去我只知道团队精神要去关注集体的利益,要团结友爱,但是在看了这集电视剧后,我有了更深的感触,团队

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