自考科目-管理心理学复习资料.doc

管理心理学的内容篇(10个)一、管理心理学的研究内容：P21、个体心理。2、群体心理。3、组织心理。二、社会知觉的归因内容：P891、心理活动的归因。2、行为的归因。3、对人们未来行为的预测。三、自我管理的内容：P991、自我思想管理。2、自我心理管理。3、自我行为管理。四、马斯洛需要层次理论的基本内容：P1301、生理需要。2、安全需要。3、社交需要。4、尊重需要。5、自我实现需要。五、赫茨伯格双因素理论的基本内容：P1331、双因素的划分与各自构成，内容包括：满意因素。不满意因素。2、 双因素的理论分析，内容包括：双因素的性质。双因素的作用。双因素的需要结构。双因素的非对应关系。六、20世纪60年代后期，美国心理学家皮尔尼克提出“规范分析法”的三项内容：P1781、明确规范内容。2、制定规范剖面图，将规范进行分类。3、进行改革。 七、组织文化建设的内容：