业绩评价的文献综述摘 要：从泰勒创立科学管理理论之后，企业业绩评价逐渐成为人们衡量企业业绩的主要方法。在我国，企业业绩评价还处在初步阶段。随着经济体制改革的深入，我国传统的企业业绩评价体系已不能适应当前的需要，构建现代企业业绩评价体系成为当务之急。另外，原来以财务分析为主的评价活动具有很大缺陷，甚至产生负面影响，从而影响了绩效评价系统作用的发挥。建立科学规范的企业业绩评价体系，促进企业激励与约束机制的形成，已成为当务之急。关键词：绩效评价 现状分析 评价体系 财务指标 业绩评价：业绩评价就是根据企业预先制定的目标从而设计与其相应的评价指标体系，根据一定的标准，采用客观的、特定的评价方法，对企业相应经营期内的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面的业绩做出客观的、公正的和准确的综合判断。业绩评价的内容：业绩评价由财务业绩定量评价和管理业绩定性评价两部分组成。（1）财务业绩定量评价财务业绩定量评价，是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判
