团队拓展训练方案一、培训背景及目的 参与本次培训的是XXX领导和骨干xxxx，共计60多位。希望通过本次培训达到以下目的：1、团队建设:增强团队意识和团队精神,提升团队凝聚力；2、沟通协作：强化的协作意识和沟通意识；加强部门间的合作;3、领导力和执行力：提升工作中的领导意识、管理能力、执行能力；二、培训目标 个人：增进彼此间感情与交流，建立更强的信任感；增强沟通意识，加强部门间的有效沟通；强调个人责任感和忠诚度和归属感，培养团队协作精神，增强团队意识和团队精神。提升领导力、管理能力和执行力。 团队：通过团队活动增强公司凝聚力，让大家更快地融合在一起，提高沟通技巧，使部门间的有效沟通更加畅通;面对企业发展期尽快适应，成为一只高绩效的团队。三、培训计划及科目安排培训时间：07年7月（2天1夜 ）培训人数：67人左右四、培训期间部分涉及项目简介一、团队建设项目简介 全部学员每12-17人组成一队，自我介绍并相互认识。选队长；起队名；队训；唱队歌；画队徽
