2021人事部门月度工作总结 人事工作总结 公司里面的人事员工平常在工作期间要和公司许多部门的员工相互接触，因此需要肯定的交际力量，这份工作也可以熬炼自己。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021人事部门月度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021人事部门月度工作总结(一) 严格来说，对于自己都是为追求进步和提升来说，回首一望，本人发觉渡过了一个平淡的x月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩，但也算是经受一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员聘请与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、帮助行政部x主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点绽开工作。工作中已尽到了应尽的责任，为了总结阅历，连续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简洁的分析与总结： 一、人事管理 1. 依据各部门人力需求，有针对性、合理地聘请小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满意相关岗位; 2. 健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执行惩
