关于黄淮学院学生社团管理状况的调查与分析一、调查目的：大学生社团包括学术型社团、服务型社团、管理型社团，是大学生自我教育、自我管理、自我成才的有效载体，是实施教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、创造就业机会等方面发挥着重要的作用。但是随着它的发展，各种问题也是层出不穷，面对目前各高职院校中各种社团发展并不充分，组织服务水平、科研能力和管理能力也参差不齐。面对现实我们不禁有疑问：为什么不同的社团工作能力有很大的不同？如何更好的使社团的管理更加科学有效？如何最大限度的发挥出集体的团队的力量？各种类型的创新平台、管理平台该如何搭建？需要在政策和理论方面得到哪些帮助？诸多问题的研究都显得非常迫切和必要。通过此次调查，我们希望能够初步的了解黄淮学院学生在对待社团运作和管理的态度，同时争取到一些宝贵的改进的意见与经验。为各个社团在以后的管理工作中提供一个可以有效参考的资料书，帮助其在团队内在因素建设上有一个比较科学的依据。二、调查对象学术型社团有黄淮学院读书协会成员10人、黄淮学院建筑工程协会成员10人；服务型社团有黄淮学院
