1、2019年 某 发改委领导班子民主生活会个人对照检查材料 和某 党支部班子 2019年民主生活会对照检查材料 两份合集 2019年发改委领导班子民主生活会个人对照检查材料 按照上级关于开好 2019年度民主生活会的要求，联系个人思想和工作实际，认真进行了对照查摆，深刻剖析了问题根源，明确细化了整改措施。现就个人对照检查情况报告如下。 一、需要说明的几个问题 略 二、上年度查摆问题整改情况 （一）查摆问题及整改情况 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：学习态度不太端正，学习深度广度不够。 整改情况：一年来不断强化政治学习，深入学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，能
2、做到自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。 2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：执行上级决策部署不坚决，开拓创新能力不够。 整改情况：不断加强业务技能学习，努力提高自身业务素质，提高开拓创新能力，能做到坚决贯彻执行上级决策部署。 能力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。 （二）坚定贯彻新发展理念，树立正确发展观、政绩观方面。 推动经济高质量发展 ，必须树立正确发展观、政绩观，坚决破除唯 GDP 论，按照高质量发展要求，迅速落实上级政策，确保我旗经济高质量发展。 然而自己在落实过程中还存在思想上缺乏长久考虑。对当前受益的事情考虑较多，对
3、涉及长远利益的基础工作考虑得少，重经济效益，轻社会效益的问题。缺乏辩证的眼光看待当前的发展和可持续性的发展，没有用实践的观点看政绩，对政绩作为“客观反映主观”的产物认识不充分。 （三）贯彻执行中央八项规定精神方面 通过认真学习党章、中央八项规定及实施细则精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神，通过自己找、上级点、谈心谈话、等形式对照“八项规定”进行了剖析发现自己还存在一些不足： 一是责任担当有所放松。在想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当。虽然自己能够做到以“八项规定”严格要求自己，但在监督干部上不严格，睁一只眼闭一只
4、眼，存在“老好人”思想，问责失之于宽，警示警戒作用发挥不够充分。 二是纪律意识还不严格。艰苦奋斗的斗志有所减退，组织纪律 观念有所淡化，对自己的要求也有所放松，贪图安逸的惰性偶有显现。对中央八项规定、自治区若干规定理解有偏差，在具体管理工作中没有理解到位。有的是把关不严，有的是政策理解把握不准确。在个别工作中存在重安排，轻监督检查的现象。 四、产生问题的原因分析 （一）学习理论的刻苦度还不深。对党的创新理论没有沉底精心的学习研究，对习主席系列重要讲话的丰富内涵认识不透、思考不深。没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次不高。 （二）对自己要求还不严格。
5、对自己工作能力和工作作风的要 求有所放松，缺乏“本领恐慌”意识，专业能力及专业精神不适应新时代、新目标的要求。增强推动高质量发展和建设现代化经济体系的能力有待进一步提高。 （三）严格自律的意识还不强。自我约束的观念有所淡化，吃苦意识有所弱化，没有时刻以一名合格共产党员的标准要求自己，存在只要整体上“过得去”就行的消极思想。 五、今后的努力方向和整改措施 （一）注重学习提高，不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，首先就是解决自己思想认识上的问题，着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习党的十九大精神，树立正确的世 界观、价值观、政绩观，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑
6、战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。二是加强业务技能学习，努力提高自身业务素质。 （二） 牢固树立正确的发展观、政绩观。正确的政绩观、发展观是靠积极正确的工作来体现，靠抓好落实来保证。抓政绩观、发展观落实，既是工作方法问题，也是工作能力问题，更是工作作风问题。务实抓得越彻底，工作成效就越大，政绩就突出。 党支部班子 2019年民主生活会对照检查材料 今年以来，支部班子以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻十九大精神，全面落实市局党委建设现代综合交通运输体系示范城市决策部署，紧紧围绕“两学一做”常态化制度化要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足
7、，坚决做到认真开展批评和自我批评，不断增强“四个意识”，“四个自信”，“两个维护”，不断提高推动发展的决策质量和能力水平。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。 一、整改任务完成情况及取得的成效 党支部班子高度重视整改落实工作，围绕 2017 年查摆的“问题清单”，制定了整改任务台帐，明确了 4 个方面 9 项整改任务，逐项认真整改落实，班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前， 9项整改任务基本完成。 一是创新学习方法，加强理论武装。支部班子创新学习方法，把理论学习、专题调研、建言献策结合起来，做到“三个结合”：一是把理论学习与专题调研结合起来。鼓励党员干部
8、在切实精读、熟读习总书记最新讲话精神基础上，思考问题怎么看、回答改革怎么办的问题。班子为研究某单位在本轮机构改革中定位及方 向，谋划某单位长远发展，支部班子先后组织赴 XX、 XX、 XX等市交通建设管理部门，结合交通系统改革工作撰写公路某单位关于交通机构改革的调研报告。为强化廉政风险防控的基础，持续深化廉政风险防控，实现廉政风险防控机制建设全覆盖，某单位结合交通建设市场监管实际，撰写不招标直接发包交通项目廉政风险及防控机制研究报告；二是把集体学习与个人自学结合起来。班子成员围绕集中学习的课题开展自学活动。结合“我是党课主讲人”活动，班子成员加强对集中学习内容的领会、消化和理解，使之融会贯通。
9、再带头讲党课，把热点问题讲清楚，教 学相长；三是把党员干部学习与建言献策结合起来。班子成员结合对理论课题的思考和取得的学习成果，对工作中存在的问题，拿出科学合理和管用的意见建议，推动各项工作向高层次、高水平发展。 二是全面把握新时代新要求，践行党的宗旨。十九大提出人民对美好生活的向往就是党的奋斗目标。为了让交通重点工程发展成果更多更公平惠及群众，支部班子在工程服务保障工作中，将始终把党员领导干部的先锋引领作用放在突出位置，汇聚党支部强大的凝聚力、向心力，以服务为民为宗旨，攻坚克难。土地组卷刷新历史速度， 2个月完成先导段土地组卷上报， 5个月完 成全线土地组卷上报，工程沿线征地拆迁、杆（管）线
10、迁改等征拆工作取得了阶段性成效。房屋拆迁基本完成；杆管线迁改有序推进。 500KV 电力杆线迁改全部完成，电力杆线、自来水、燃气管道等完成核查确认和迁改方案经费预算编制；主线用地交付工作全面启动。截至目前，某县段完成约 70的交地工作，某县段完成约 40%的交地工作，已拨付各类征拆补偿资金约 16亿元，为保障工程推进奠定基础。支部班子把“为人民谋幸福”放在心上、抓在手中，定期开展农民工工资支付督查工作，保障农民工工资按月足额支付。印发交通建设领域农民工维权宣传手册 ，加强农民工法治意识，维护农民工合法权益，促进社会和谐发展。 三是构建廉政制度体系，落实管党治党责任。支部班子从党支部主要负责人到
11、班子成员，直到部门负责人，层层明确廉政责任，制定主体责任清单和 “一岗双责”清单，压紧压实“两个责任”，推动责任落实全覆盖。党支部完成全处廉政风险点排查，制定某地市公路某单位廉政风险点及防控措施一览表（试行），规范廉洁管理流程；加强内控机制建设，结合单位实际，制定印发某地市公路某单位干部职工廉政档案管理规定，进一步明确建档范围、事项、流程和反馈工作制度，通过动态更新、实 时监控、精准掌握，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，把好党风廉政意见回复关，防止干部“带病提拔”；制定印发某地市公路某单位党员干部廉政谈话制度，明确谈话人员、类型、要求，提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律，不断增强干部队伍的凝聚
12、力和向心力。支部细化和健全各项规章制度，扎紧制度的笼子，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作。 四是深化作风转变，主动担当作为。班子成员继续深化作风转变，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好 。制定印发某地市公路某单位效能监察实施办法，规范效能监察的职责分工、责任追究内容、方式和程序，切实加强处机关效能建设。对基层群众反映的问题不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，各自分管领域内工作带领全处干部职工苦干、实干、带头干。确保工程接线工程征拆资料顺利上报，资金及时拨付，确保某地市公路水
13、运工程施工分包管理办法、某地交通建设非招标项目发包方式指导意见两个制度定稿完成合法性和廉洁评估，完成交通建管工作质态提升目标任务。 二、存在的问题 2019年对照党中央、省市委和 市局党委提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有： （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面 支部班子虽然认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关文件和文章，但有就事论事，搞形式主义、实用主义的倾向。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。对“四个意识”、“四个自信”学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练
14、。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导 致了政治理论学习效果不明显。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现自身特色的创新性招法和举措。 （二）在敢不敢担当责任，坚定贯彻新发展理念方面。习近平总书记说“一分部署，九分落实”。当前全面深化改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系变革，需要坚定信心、凝聚力量、攻坚克难。支部班子在增强推进改革的思想自觉和行动自觉，下定抓改革的落
15、 实的决心时有不足。没有做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况自按期督查，对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末，不舍寸功。在坚持问题导向，强化抓落实的责任，鼓足抓落实的干劲，突出抓落实的效果，把上级党委的决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。 （三）贯彻执行中央八项规定，落实作风建设永远在路上方面。作风问题具有顽固性、反复性，班子有因为已经取得的成效而有松一松、歇一歇的想法，存在以会议贯彻会议，以台帐应付检查现象。没有始终突出问题导向，以钉钉子精神步步为营、扎实推进。支部班子持 之以恒精神不足，没有及时跟踪对照作风建设的最新要求，对“四风”隐形变异现象警惕心不足，没有坚持不懈纠“四风”转作风。没有进一步深入开展“官僚主义、形式主义”集中整治行动，防控措施不健全，未能形成常态化治理。 三、原因分析 围绕领导班子存在的突出问题，通过从理想信念、责任担当、作风建设等方面进行深刻剖析，产生问题的根源主要有以下几个方面： （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1、理论学习不深不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找方法不够。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导建设
