1、2019 年 某 县委常委民主生活会发言提纲及对照检查材料 和 2018 年 某 支部书记树立“四个意识”坚定“四个自信”组织生活会对照检查材料 范文 2019 年 某某 县委常委民主生活会发言提纲及对照检查材料 范文 一年来，个人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要文献、认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神。通过认真学习，在深入谈心谈话、广泛征求分管部门和分包乡镇意见的基础上，结合本次民主生活会的主题，个人从思想政治、精神状态、工作作风等 4 个方面认真查找了自身存在的差距和不足，
2、并剖析根源 ,找准原因 ,明确今后的整改方向。现将有关情况向各位领导汇报如下，不详、不深、不实之处 ,请领导同志们予以指正： 一、存在问题 (一 )思想政治方面存在的问题。一是 政治理论学习的自觉性不强 ,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为 :1、 自觉主动抽时间学习不够 ,除参加理论中心组组织学习外 ,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论，学习时间有所欠缺，尤其在学懂弄通上下的功夫不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的深刻内涵的理解还有待进一步加强。 2、 学习的深度不足。学习不系统，没有连续性，学的不深不透。没有在理论研究上下功夫 ,学习中集中通读文章、看报纸和
3、电视新闻较多 ,认真坐下来研究原著少 ,虽然在学习中有时也写一些心得笔记 ,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。 3、 运用理论去指导工作上有差距 ,缺乏运习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作间题的具体能力。表现在对乡村振兴战略的精神实质还把握的不是很准，乡村振兴片区推进速度较慢，对“三区同建”遇到的困难预见不准，旧村拆迁难度较大，对人居环境整治 工作注重突击大干轻长效机制建设等。 二是 政治敏锐性不强。对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的认识不深刻，个人虽然能够和党中央保持高度一致，对于身边一些有失偏颇的言论，对不良社
4、会思潮和不当过激言论持观望态度，没有进行坚决的斗争。 三是 宗旨意识淡化。总是认为自己是从基层干起，曾经在乡镇和部门工作多年，基层情况已经很熟悉了，没有必要频繁下基层搞调研。没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成领导交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够。 (二 )在精神状态方面存在的问题。 总体来讲，能够保质保量、认真完成县委交办的各项工作任务，但随着年龄的增长，总认为自己基层工作多年，经验丰富，轻车熟路，为此，一些不足也慢慢显现出来。 一是 缺乏做大事儿的魄力。面对新时代农业农村工作，有时感觉动力不足，导致有时出现情绪低落现象 ;有时悲观失望，
5、自甘平庸，有船到码头车到站的思想。二是进取心不强。面对农业农村的深刻改革以及面临机构改革，自己虽然尽最大力量去适应，但有时也存在主观能动性不强，创新能力不高的问题，缺乏争创一流、敢于争先精神。 三是 真抓实干意识不强。在一些工作上抓落实不够。有时等待观望束手束脚 ，思路不宽、办法不多，存在经验主义、因循守旧的思想。 (三 )工作作风方面存在的问题。一是 坐在办公室指挥多，深入一线调研少，尤其进村入户比较少，致使一些实情掌握不及时、不准确，导致给领导的一些建议不全面，一些决策不科学。 二是 召开会议部署多，抓落实要帐少，对一些工作觉得只要召开会议，把活及时派下去就行了，这就导致基层在抓落实时出现
6、哪项工作催的紧，就优先干哪项工作，就容易将一些工作延误，甚至落空。 三是 注重文字资料多，注重逻辑少，注重实效少，在部署工作时，凡事要求基层必须留影留声留资料，这就造成基层在开展某项工 作时，首先琢磨着怎样留下工作痕迹、工作证据，牵扯了基层干部的大量精力。 (四 )对照习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的“六项要求”自查存在问题。 1、 对中央及省市的决策部署，能够坚定坚决、不折不扣、落实落细，但在落实的质量上有待进一步提高。比如在抓乡村振兴上，注重抓点、线、片，但抓面的力度远远不够。 2、 能够严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，有时对社会上个别有失偏颇的言论
7、，未能当即与之争论，认为只要管好自己、管好身边人就行了。 3、 能够管好自己的家属和身边的人，不存在为其捞取 好处的的行为，但在本部门人员职务调整、晋升方面，存在为下属“美言”的现象 ;4、在保持党内同志关系方面，能够团结同志，建立的同志 +兄弟的友情，但对同志褒奖多批评少，即使批评，也是先表扬后批评，这是老好人的思想作怪的结果 ;5、 能够坚持民主集中制，服从组织决定和组织分工，但偶尔也存在感觉工作压力太大想减轻担子的想法，比如在参与脱贫攻坚工作中，投入精力很大，尽管咬牙坚持下来了，但中间也曾产生过知难而退的想法。 6、 能够带头建立健康的工作关系，不存在把管理资源用于拉关系、谋好处的行为，
8、但有时也存在认为这是“矫枉过正”的 错误想法，认为无论是谁，只要通过合规的方法争取到工程项目就可以。 二、产生问题的原因 对照问题清单，我深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面： (一 )理想信念模糊。 虽然经过了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，理论水平有了质的提高，但同新形势新要求还有一定差距。在实际工作中，对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治立场是很坚定的，是经得起检验的，认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干，不出大的政治 问题就可以了，从而淡化政治学习和党性修养，没有以党章来检视
9、自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面坚定一个信念，寻找一个标杆。 (二 )群众观念淡薄。 我虽然是从农村成长起来甚至有多年的基层工作经历，但随着职务升迁和工作条件的变化，呆在办公室的时间越来越长，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，身不沾土，脚不沾泥，处理问题凭老框框，凭想当然，在决策过程和工作落实上没有过多考虑群众意愿，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。 (三 )党性锻炼不充 分 。在处理人际关系时，不能很好地平衡人情味与原则性之间的关系，反映出党性修养还不够，理想信念不够坚定。在与群众交往时，不能对“民间疾苦声”感同身
10、受，造成工作思路的偏差 ;在面对棘手问题时，缺乏久久为功的恒心和砥砺敢当的勇气，从而形成了拖沓心理和畏难情绪。 三、努力方向和整改措施 针对存在问题和产生问题的根源，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真践行准则和条例，坚持即知即改、立行立改的原则，从以下几个方面进行整改： (一 )牢固树立“四个意识”“四个自信”“四个服 从”的思想。 勤学理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确的政治方向。在学习的广度、深度上下功夫。特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上。完善个人学习制度，结合个人分管实际工作，加强业务知识学习，在日常工作中注重发挥模范带头作用。
11、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，不计名利，不图虚名，兢兢业业，围绕全县发展大局，扎实做好本职工作。 (二 )提高党性修养，筑牢群众基础 。进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。在实践中增强党性修养，做到深入基层，深入群众，真心实意为老百姓解决 困难和问题。时刻牢记党的宗旨，时刻保持清醒的头脑，时刻摆正自己的位置。坚持身体力行、求真务实，无论是上级安排的还是群众诉求的，都要做“实功”不做“虚功”要“抓大”不“放小”。认真践行全心全意为人民服务宗旨，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参与、不支持的事情，实现党委政府的意志和人民群众的意愿良性互动。 (三 )转变工作作风，
12、提高服务能力。 坚持一线工作法，做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、政绩在一线检验、形象在一线树立。踏踏实实，稳扎稳打，久久为功，不走样、不变形地落实好县委、县政府的决策部署。一是以垃圾治理、污水处理、厕所改造、村容村貌为重点，强力实施农村人居环境整治三年行动，推进农村全域环卫一体化工作向垃圾分类及综合利用方面转变。二是以“三区同建”为抓手，强力推进乡村振兴示范点建设。总结许铺新村经验做法，积极推进西多社区、薛家坟社区和南小张社区项目建设，争取王过庄社区早日开工建设。三是推进德隆现代农业园区 建设，力争建成省级农业园区。 四、对全年民主生活会整改措施落实情况 (
13、一 )在理论学习上下功夫。 一年来，我结合“两学一做”教育活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真学习落实准则和条例等有关规定，并将理论学习贯穿到实际工作中，向群众学习，向基层学习，向实践学习。 (二 )在求真务实上下功夫。 一年来，我自觉用好批评和自我批评的武器，从理想信念、党性修养等根源问题深挖不足，创新工作思维和方法，到矛盾集中，问题较多的基层调研、走访，脚踏实地的开展工作，抓好群众最关心、迫切需 要解决的事。 (三 )在纪律规矩上下功夫。 一年来，我严格按照党章规定来要求自己。在行动上，努力做到用感情去贴近群众，服务群众。在思想上，带头搞好团结，自觉接受组织和群
14、众的监督，做求真务实、廉洁自律的表率。在政治上，按照党风廉政建设主体责任要求，加强自律，时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线，保持平常心态，保持纪律界限。 以上是我民主生活会的发言，不足之处，请各位领导给予批评，遗漏之处，请其他班子成员补充。 2018 年 某 支部书记树立“四个意识”坚定“四个自信”组织生活会对照检查材料 4240 字范文 根据会议安排，结合自己在思想、工作等方面的实际，现作个对照检查，汇报三个方面的情况。 一、存在的问题 组织生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，按照区委组织部、直工委明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个人反思，在这里作个自我剖析。 (一 )注重理论学习、
15、提升素养，但在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党多年，深深得益于组织培养教育，我始终以朴素的感恩之心、报答之心，坚定信念听党话跟党走，自觉坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深化党的创新理论武装，扎实学习习近平系列重要 讲话精神。在习近平新时代中国特色社会主义思想，本人反复多次学习，有了一定的理解。但对照“跟进学、细心悟、见行动”的指示，还存在三个不够。一是系统学习不够。习近平新时代中国特色社会主义思想涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面，博大精深、系统全面，我在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统
16、学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。二是理解精髓不够。特别是关于“八个明确十四个坚持”论述，仅仅看了一些评论、通读了一两遍讲话，记了一些基本内容 ，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。三是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如，自己分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教育实效性不强、违规违纪频发等问题没有深入研究，致使问题在一定范围内仍然存在，没有得到根治。 (二 )始终聚焦中心、服从大局，但在主动站位、担当干事上还需努
17、力。我始终把讲大局当作政治操守，认真执行上级决策部署，坚持落实请 示报告制度，主动围绕上级决心意图，积极筹划开展工作，想方设法坚决完成。工作中能够树牢“一盘棋”的思想。总的感到，自己能够自觉站在围绕中心、服务大局的高度，但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。有时认为自己只是调研员、机关党委书记，上有党组，下有党支部、各科室，在处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟悉的发言积极，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担心自己越权、错位、过了界。二是主动作为不够。被动接受的多、主动作为的少，作为机关党委 书记，落实从严治党主
18、体责任不太到位，对各党支部党建督导指导停留在形式上，没有从思想深处高度重视，对个别同志出现的工作散漫、作风漂移问题碍于情面，没有能够有效帮助提高，大胆发挥作用不够。三是更新理念不够。针对新时代新特点建党管党治党的新模式，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划机关党的建设不够，缺乏前瞻性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。 (三 )坚持廉洁自律、整改四风，但在防微杜渐、严实作风上还需 努力。习近平总书记反复强调，为政清廉、务实尽责是领导干部要遵守的基本准则。我时刻提醒自己，千万不能因小利失大
19、节、犯糊涂摔跟头，坚持低调做人、谨慎用权，决不办违规的事、越位的事、闯红灯的事，正风反腐从自己身上抓起，坚决反“四风”、纠“四风”。总的看，自己能够遵守各项规定要求，不忘初心，严守底线，不越红线。但在一些具体问题处理上也有时紧时松的现象。一是“干在前、苦在前”不够一贯。随着工作时间增长，有时满足于分管什么就干什么，领导交给什么任务就完成什么任务，工作动力不如以往，业余时间休闲时间长了，研究工作的时间少 了 ;随着条件的改善，生活中节约观念也有所淡化，也讲起了品质，同样用途的东西，也想档次高一些，同样是公务活动，也想待遇上更好一点。二是“走基层、上大街”不够经常。下基层、上大街调研不够深入，没有
20、真正沉下去了解实际情况。比如，有时候到基层一线开展调研等工作时，常常是来去匆匆，走马观花，没有沉下身子剖析问题，对基层情况掌握不深不细，给党组出主意、提建议，有时打不到点子上，针对性实效性不够强。三是“严一点、实一点”不够较真。对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，对党员干部中“表态多调门高、行动少落实差、工作走过场、遇事推绕拖、工作不重实效重表面，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样”等四风方面的新问题，没有深挖细纠。 (四 )自觉坚守底线、严守规纪，但在较真碰硬、严格尺度上还需努力。政治纪律和政
21、治规矩，是“带电的高压线”，我时刻提醒自己保持敬畏之心，始终把政治纪律、组织纪律视为最大的纪律规矩，从不妄议大政方针、不传播政治谣言，始终从思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终相信组织、依靠组织、服从组织。总的感到，自己在 大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，关键时候看得清、站得稳，但有时坚持原则、批评错误还不够坚决。一是好人主义遏制不力。在抓机关党委工作上，感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。二是落实组织生活不严。比如，尽管能够积极参加双重组织生活，但接受群众
22、监督的自觉性还不够高，有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结底，还是自己没有处理好个人与组织 的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得认真反思，需要很好加以改进。三是督促落实用劲不够。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少，比如，有时检查讲评工作时，缺点没当面指出，往往把问题当要求提，把差距当希望讲。在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。 二、存在问题的原因分析 针对上述存在的问题，本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析，全面检视了党性修养、价值观
23、念方面差距。概括起来主要有三项原因： (一 )理 论武装不够，理想信念弱化。随着年龄增长，或多或少出现歇气、松劲思想，存在重实践、轻理论倾向，没有处理好工作学习的关系。认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐产生了自满和松懈的情绪，继而安于现状、不思进取，不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有太大影响，没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性认识不到位，没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。 (二 )群众意识不强，宗旨意识淡化。坚持群 众立场不够，以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，服务群众能力不强，面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，具体工作中不能很好的坚持深入群众、问计于民，没有积极从群众中汲取智慧，寻求破解之策。接触群众意识越来越淡，不愿直接接触群众，上班除了开会，大多坐在办公
