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聚成版“团队复制”学习分享1、 明规则：是制度本身潜规则：是文化把明规则变成潜规则2、 管理的终极目标是“不管理”。战争的终极目标是“不战而屈”（对手）。3、 中国国情是人情社会，我们每天都跟人打交道，“要给面子”。西方人：合法合理合情；中国人：合情合理合法。西方是神权社会横向民主，（始终是神）有恒中国是人权社会纵向民主。无恒今天人缺乏敬畏之心！千万别天不怕，地不怕，你就什么学不到了。中国人喜欢从头再来中国人：赢的人保持谦虚、低调；输的人却不认输。4、传达政令三大原则：（1）要用积极正面的语言传达；（2）要用员工可以理解的方式传达；（3）要用对员工有利的方式去传达。5、中国式民主：（1）由下而上参与（层层选举到中央）； （2）由上而下决策（胡重要讲话全国学习）。 中国人对权力的追求：（1）被尊重；（2）参与感。6、“PK”的过程就是参与的过程，体现：士气、状态、热情度、团队创新、共享、奉献、爱心。 导入胜源的“PK”想立足于以下几点：