金象泰先进个人评比办法.doc

金象泰置业先进个人、团队评选办法 一、目的 表彰先进，树立典型，鞭策后进，提高员工工作的积极性，增强向心力和凝聚力。二、奖项设置1、先进个人奖项优秀青年员工（毕业入职3年内）优秀员工物业服务标兵销售标兵优秀驾驶员2、 优秀团队奖项 优秀项目部 优秀部门 优秀销售团队三、 评选标准（一） 个人奖项 符合以下条件的员工方能参加的评比： 1、工作成绩突出,各项工作达到或超过规定指标，月度绩效考核始终为B以上的。 2、公司在岗管理人员，认同企业文化，爱岗敬业，具有较强的团队精神，善于主动与人合作。 3、具有较强的综合管理能力、业务能力、学习能力、创新能力；工作认真负责,善于改进工作方法,工作效率高。 4、努力进取,不断学习新知识,有创新精神,爱岗敬业。 年度内有以下情形之一的，不能参加评比：1、违反公司管理制度的。2、受到公司各类处分的。3、无故旷工2天以上的。4、事假、病假累计30天以上的。5、质量、安全、设备等重大责任事故的责任人。