和平社区劳动保障协理员工作职责一、在镇党委和社区居委会领导下，开展社劳动保障管理和服务工作。二、熟悉国家、省、市有关劳动保障法律、法规和政策，广泛开展劳动保障政策宣传，并提供相关的咨询服务。全面掌握本辖区城乡居民的生存、就业和参保等基本情况，建立相应的电子档案和台帐，及时准确填报相关统计报表。三、协助镇劳动保障所做关就业再就业政策的落实和培训工作，维护辖区劳动关系和谐稳定。(一)按规定协助本辖区内失业人员办理就业、失业证申领、发放和年检。 (二)协助上级劳动保障部门开展技能培训工作。了解和掌握本辖区需要培训的人员的基本信息并登记造册，及时推荐失业人员或农村富余劳动力参加农村劳动力转移培训、创业培训等各类技能培训，提高其参与市场就业的竞争力。四、协助街道劳动保障管理站做好本社区劳动就业、社会保障管理服务工作。 五、掌握本社区失业人员状况，建立失业人员跟踪服务制度，建立健全失业人员台帐和月报表制度。六、及时发布用工信息，做好失业人员的职业指导，就业培训登记工作。七、为社区特困就业群体提供就业援助。八、协助劳动保障事务所，做好非正规组织就业的有
