海南省专业技术人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）目 录 一、规划背景（一）主要成效（二）存在的问题（三）新阶段新机遇二、指导思想、发展目标（一）指导思想（二）发展目标三、主要任务（一）着力提升专业技术人才素质能力（二）着力调整专业技术人才整体结构（三）着力引进培养急需紧缺专业人才。（四）着力创新专业技术人才管理体制机制。（五）着力优化专业技术人才发展环境。四、重点举措（一）以构建高层次人才培养选拔体系为核心，加强高层次创新型专业技术人才队伍建设（二）以构建人才成长的事业平台为依托，加强专业技术人才聚集能力建设（三）以完善继续教育制度建设为抓手，全面提升专业技术人才的能力素质（四）以改进创新人才评价体系为重点，实现对专业技术人才的科学评价（五）以实施人才开发一体化政策为基础，加强基础性专业技术人才资源开发（六）以加大投入为根本，完善专业技术人才保障激励机制（七）以完善市场配置机制为导向，促进专业技术人才的合理流动（八）以开放互动和信息共享为目标，建立新型人才公共服务体系
