彼得原理、水桶定律、马太效应、蘑菇管理听着是不是很耳熟，不管是初入职场的小菜鸟还是职场达人，这十大经典理论必须牢牢把握，不然难以在职场立足，更何况笑傲群雄啦！1、The Peter Principle 彼得原理： 晋升是最糟糕的激励措施The Peter Principle states that in a hierarchy every employee tends to rise to his level of incompetence, meaning that employees tend to be promoted until they reach a position at which they cannot work competently。彼得原理是指：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造
