挑战极限 超越自我 开发潜力记得有人说素质拓展就像一个盒子，每一次我们只能从中得到一点点，而且每个人从中拿出的又是不同.我想野外的拓展训练的价值在于把我们从原来的工作中拉出来，站在另一个角度看我们现在工作的形态或意义。【活动目的】：通过拓展活动，释放工作压力，增进员工与企业的沟通与胜任，营造良好团队氛围，熔练团队精神，增强自信心，提高解决问题的能力，学会关心他人与之合作。对学员的体能训练、生存训练、心理训练、人格训练、个人素质训练和管理训练等全方面提升，强化危机意识，激发个人潜能；磨练个人的心智模式，激发出更多创造成性,其培训目标围绕着领导艺术、团队建设等现代管理的中心问题，结合企业的发展需要与参训者的人格特征，通过全方位的素质培训，一方面使参训者重新认识自我，重新定位自我，实现自我超越；另一方面，提高员工对企业的忠诚度，以全新的方式凝聚企业的向心力。解决自身存在的沟通障碍、交际障碍、逃避意识。为团队注入灵魂，打造一支战无不胜的卓越团队。目的都是运用心理学的意象思维技巧，引导个人对个人梦想与团队梦想进行规划与共享，既是对个人生涯规划，又是对团队愿景的建设。团队精神：
