优管 管理就是解决问题.doc

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资源描述

优管 管理就是解决问题 21世纪,崭新的商业时代,机遇与风险并存!面对变化莫测的产业走向、杂乱琐碎的市场信息、迅猛发展的竞争对手,您和您的企业都会作出这个决策:携手最值得信赖的事业合作伙伴,来共同把握稍纵即逝的商机!优管,是一家专业从事大中型浴场、酒店、宾馆委托管理与咨询培训的有限公司,致力于提升客户企业的经营管理品质,使其健康的可持续发展。旗下近100名职业经理人将根据客户需求提供量身定置的解决方案和服务产品。专业缔造影响力!我们确信:以质取胜的商业时代就在眼前!欣喜的是,我们将和您携手共创这个时代优管时代!一、“优管模式”的概念及意义(一)优管模式运作原理核心要素:企业文化、人力资源、管理系统与制度运作原理:1、通过企业文化的塑造、辐射功能改变员工的思维,进而改变员工的行为,提高企业绩效,为企业培养、复制优秀的职业经理人。2、通过职业经理人制定正确的战略流程,执行运营流程,完善管理系统、制度。3、通过管理系统与制度的高效执行使企业自动化运作,提升企业文化的影响力。4、周而复始、持续提升,实现企

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