领导干部2019年组织生活会个人对照检查发言材料.doc

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资源描述

1、领导干部 2019年组织生活会个人对照检查发言材料 按照区纪委、区委组织部关于认真开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我深入学习了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,学习了党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。同时对照民主生活会主题,在思想政治、精神状态、工作作风等方面认真查找问题并深刻剖析原因,现具体汇报如下,请同志们给予批评和指正。 一、存在的主要问题 (一)在思想政治方面 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,坚决消除

2、“杨、季”恶劣影响。但在政治理论学习上,仍存在不深入、不系统的问题,对投入学习和业务工作上的时间和精力,分配还不够科学。对于新思想、新理论对业务工作的指导作用和推动实践,思考的还不够充分。对政治理论学习重视不够。平时也在通过各种形式学习,但学习的内容不够全面,虽然能够完成领导安排的工作任务,但在主动学习上的钻研力度不够强。没有将政治理论学习放在与业务工作同等重要的地位上,忙于具体事务是一个方面,根 源是认识重视不够。对理论指导实践的重要性认识还不够到位,在业务工作中创新意识还不够强。 (二)在精神状态方面 在工作中,我始终能够坚持主动担责,敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,但由于日常事务繁多,

3、拆迁征收工作任务又重,有时工作中会产生浮躁、急躁的情绪,不利于工作的推进,缺少一种“滴水穿石”的韧劲;另一方面,工作中存在冲劲不足,有存在求稳怕乱思想,对待工作中出现的新问题、新困难,不能够完全按照与时俱进的要求 。一是进取意识、争先意识不强。自我要求还不够严格,思想境界和工作标准不高。例如, XX。二是缺乏担当 精神。有的同志工作中有畏难情绪,“啃硬骨头”的魄力有所欠缺,面对财政工作中的紧事难事,思想上还有所顾虑,对新常态下如何更好地开展工作,对财政领域出现的新情况、新问题主动研究不够,措施办法不多。例如,在推进现代预算管理制度改革方面,面对工作中困难和阻力应对不足,解决办法不多, XX等改

4、革事项推进比较缓慢。三是主动作为不够,创新意识欠缺。开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对县委、县政府安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。例如, XX。四是精神懈怠 。有的同志仍然有“船到码头车到站”的思想,工作中满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,不求无功、但求无过。 (三)工作作风方面。一是存在形式主义现象。局党委有时在执行文件精神和政策方面没有很好的结合我老秘网县实际,调查研究不深入,对预算单位、镇办的情况不了解,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查

5、、狠抓落实的少。例如, XX。二是存在官僚主义问题。在指导支持基层方面还不到位,对乡镇的帮助扶持力度不够,帮助解决困难能力不强。例如对乡镇提出的资金 多向基层倾斜的工作意见,因为财力原因,工作成效不明显,没能彻底解决乡镇面临的财政困难。三是执纪监督有待加强。在抓廉政制度落实方面缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。 XX 同志因违反财经纪律被县纪委给予了党内严重警告处分, XX 同志因违反生活纪律被给予党内警告处分。三是存在好人主义。对部门和下属要求不严,

6、管理不严。比如,在对机关干部考勤管理上,人性化管理成分较多,分管领导、 科室负责人对人员请假把关不严,安排不合理,有时出现服务对象办事找不到人的情况,影响了单位形象。 (四)其他方面的问题。一是在开展调查研究方面。班子成员调查研究不扎实,有时满足于下了乡、看了点、露了面、尽了责、完了事,以点带面解决问题少,到乡镇或企业,接触一把手多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。例如在 XX 等活动中,领导干部下基层次数有限,和村干部、群众接触不够深入,对促进村集体经济发展缺乏有效的帮扶措施。二是厉行节约反对浪费方面。班子成员在一些生活小节方面不注意,个别同志仍存在高消费、讲排场等现象,抵挡诱惑的定力

7、还有待加强。三是理论学习中心组学习方面,学习形式单一,学习机制不够健全。例如,在组织学习时仍然以集中领学为主,班子成员谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。四是意识形态工作方面。在十九大之前,没有做到把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核,工作责任制落实不到位,很多党员干部对意识形态不了解。五是履行保密工作责任制方面,思想上没有引起足够重视,认为本单位没有涉密事项,放松了警惕。例如 XX。 二、问题产生的原因分析 一是没有深刻认识到理论的重要性。既没有认识到理论对头脑武装的重要性,也没有认识到理论对指导实践的重要性。我 2016 年 9 月 12 日成为预备党员, 2017 年 1

8、0 月 17 日转正,成为党员的时间较短,对于党的理论的学习不系统不扎实,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不深入,对于习近平新时代中国特色社会主义思想的思考不深刻,总是流于表面、泛泛而学。觉得在日常工作中,多学习业务知识、掌握业务本领,能把业务水平提高、就能把工作做好就可以,不需要再学习这些理论来武装自己。而忘记了, 工作是一个长期的过程,今后 30 年自己都将在这个系统里工作,如果没有相应的理论做支撑,那么,就难以保证这几十年的生涯里自己不走偏。业务知识能让自己短时间内将工作做好,而理论知识则可以保证自己在整个职业生涯里都保持定力和生命力。 二

9、是缺乏与不良风气做斗争的勇气,也缺乏成为改革参与者的决心。面对现在的工作,我仅仅将其当成是工作、是在社会安身的生活来源,但是从未将其当做一份需要奋斗的事业;我将自己视作党政部门的工作人员,但从未将自己视作需要为改良这个体系而奋斗的参与者。因此面对诸如形式主义的各种行为时,我的回应是保 持沉默,当然我依然相信保持沉默并不可耻也并不应当受到指责,但是我可能忘了如果人人都满足于这种状态,人人都不愿做那个发声的人、那个尝试去改变的人,那我们所期待的理想工作环境、理想政府状态都仅仅只会是个期待罢了。 三是宗旨意识不强,全心全意为人民服务的意识还不够牢固。在开展工作时,想问题、办事情都习惯于从自己的角度出

10、发;在面对上访群众,听他们讲述自己的诉求、不平衡点和委屈的地方时,习惯性的代入自己的经历、感受和逻辑,有时会不自觉的认为对方是在小题大做或者对方有超越正常范围内的其他利益追求,进而产生心理上的不耐烦 和轻视,导致无法用平常心态去处理接下来的问题。这是身为公职人员,没有把群众放在心上、没有践行好群众路线的表现,这也充分体现了自己服务群众的意识还比较单薄,没有牢牢树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。 三、整改措施 (一 )坚持用理论武装头脑,用理论指导实践。首先是加强政治理论的学习,深入学习党章、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神。按照 *局党支部的要求,近期认真学好习近平新时代中国特色

11、社会主义思想三十讲和习近平谈治国理政第二卷,自主学习时做好笔记和功课,集中学习时积极参与和认真听讲。除此之 外,每年都制定具体的学习计划,增强学习系统性,不断提高党性修养,将理论牢记心中。其次还要把学习的成果转化为指导工作、推动工作创新的指南,将理论学习成果运用到实践中,多思考多总结,杜绝学用两张皮。二是强化为人民服务的宗旨意识,提高为人民服务的自觉性和责任感。首先要充分意识到自己所从事的行业的特殊 .今后工作中,我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持问题导向、立行立改,重点针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,形成落实清单,全力以赴抓好整改。增强理论学习,坚定理想信念。坚持把

12、学习当作一种工作责任、 一种生活方式,结合开展“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习上级文件精神,坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署,敢于同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争,始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。 (二)树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。充分运用好县委中心组和政府党组集中学习以及中国共产党员在线学习网络学习平台等形式,不断汲取丰富的理论营养,进一步牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,坚决维护习近平总书 记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。 (三)不忘改革初心,心系人民群众。始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,永远不改变初心,真心实意地多同群众交朋友,踏踏实实地多向群众请教,下大力气多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。坚持经常深入基层开展专题调研,多到现场解决问题,切实推动我们工作。

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