1、县委老干局副局长 2019年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料 按照县纪委、县委组织部关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我围绕强化创新理论武装，树牢四个意识、坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处主题，从思想政治、精神状态、工作作风方面深入查摆问题，查找自身存在的差距和不足，认真剖析检查，不断增强领导水平和驾驭工作的能力。紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确 了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、 2018 年度民主生活会、 2019 年巡察
2、整改情况及个人事项的说明 （一）上年度民主生活会整改措施的落实情况。 2018 年度民主生活会上查找出 5 个方面的 11 个问题，主动认领，制定了 4个方面的具体措施，一是提高政治站位切实加强理论水平。二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。三是开拓进取求真务实精准服务老干部。四是廉洁自律遵纪守法讲规矩。现已全部整改到位。一是调查研究浮在面上。在精准服务老干部、老干部助力脱贫攻坚和入户帮扶等工作中，入户走访老干部、帮扶户时，调查 研究不深不细，只是浮在面上，问问基本情况，拉拉家常，针对性不强，对存在的问题了解不深入，解决问题的办法措施不力，精准方案不够精准，一户一策动态管理落实不够。 （二）
3、2018 年省市县巡视巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况。 2018 年自己没有收到巡视巡查涉及个人事项的问题，也没有收到组织约谈函询。 （三）个人事项。 2010 年本人购置 *商品住房一套（面积 *平方米），妻子 *，在 *工作。 二 、存在的主要问题 在学习贯彻习书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习书记同志的核心地位、维护党 中央权威和集中统一领导方面：虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从 , 自觉在思想上政治上行动上同以习书记同志为核心的党中央保持高度一致， 但对习书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心
4、要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在不离上级谱，唱活地方戏的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。 在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面 ：有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。 在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：行动中
5、有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，内心有自己的小九九，做人要实做得还不到位。尤其是对一 些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺 ;多说是，少说不的好人主义现象。 在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面： 随着年度龄的增长，与上任之初的丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行 ;对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相
6、扣的抓落实招数，使 得一些本应短期见效的工作 沙滩流水不到头 ; 面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象 ;在对待个人进退去留上，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。 在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面：虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议，靠文件落实文件的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项 ，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够 ;在官僚主义方面，有时由于工作冲击的
7、原因，还存在浮在机关多，走进基层少 ;忙于事务性工作多，静下心来思考少 ;对分管工作用心多，对其它工作关注少 ;布置安排多，督促检查少 的四多四少问题，深入实际不经常，掌握实情不准确 ;有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。 在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在 社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非 ;偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手
8、大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的 ;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。 三 、反思问题的原因分析 深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因： 一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建 设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老 的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟
9、见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习书记新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实 践的首要原因。 二是党性修养和党性锻炼还不够。树立 四个意识，坚定 四个自信，做到 四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年度党龄的老党员，受党教育几十年度，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用
10、主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定 ,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是十分到位的重要原因。 三是立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞 的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。 面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向
11、矛盾挑战的 勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。 四是个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。 三、今后努力的方向 针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态 度，从以下几个方面努力加以整改和提高。 1、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一
12、个明白人。自觉把学习习书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 2、坚持把自己摆 进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每
13、一件事抓紧抓好 ;对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 3、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中
14、去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。 4、清清白白做 人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。 从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。 从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品 ;抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动
15、为干部职工作出表率。 5、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要 求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。 加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力 ;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。 6、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强化领导班子的团结建设 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，
16、杜绝在工 作中出现推诿扯皮的现象 ;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。 7、深入基层加强调研 ,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民 有所想，我有所为 ;民有所呼，我有所应 ;民有所盼，我有所干 ;能立即解决
17、的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。 8、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。 班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。 9、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作， 牢固树立共同目标和大局意识，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。 注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。 6、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全 xx 干部全员参与的党风廉政建设责任 制的贯彻实施 ;切实做到反对四风，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难 点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用
