现代企业薪资福利设计与操作试题及答案.doc

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得12.0学分！ 得分: 100 窗体顶端学习课程：现代企业薪资福利设计与操作单选题1.工资主要包含员工生活最基本的生活需要和（）两个方面 回答：正确 1. A 员工的忠诚体现 2. B 员工的社会需求 3. C 员工的兴趣所在 4. D 员工的价值体现 2.年终效益奖的发放形式是 回答：正确 1. A 股权 2. B 分红 3. C 项目奖金 4. D 13个月的工资 3.现在做的最规范的是工资制是 回答：正确 1. A 绩效工资制 2. B 职能工资制 3. C 单一工资制 4. D 复合工资制 4.单一职位可能的最高工资和可能的最低工资之间的范围是 回答：正确 1. A 工资级别幅度 2. B 职位工资标准 3. C 职位工资结构 4. D 企业工资体制 5.股票期权发给下列哪一种人员 回答：正确 1. A 有成绩的员工 2.