1、2018 年某区人大教工委主任述职述廉报告 在区人大常委会领导下，本人坚持以党的十八大、十九大重要思想为指导，结合所分管的教工委工作的实际，全面贯彻落实科学发展观，不断提高自身素养，认真履行岗位职责，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了本年度各项工作任务。现将近期自己的学习、思想、工作和廉政情况总结如下： 一、加强学习，提升素质能力 通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式，政治学习与业务学习并重。认真学习了党的十九大及习总书记系列讲话精神、党的路线方针政策、法律业务知识，特别是科学发展观和中国特色 社会主义法律体系理论相关知识，在思想和行动始终与党的要求保持高度一致。同时，虚心向领导、同事和联系
2、部门工作同志们学习，进一步提高自己的政治思想素质和业务素质，理清了教工委工作程序及框架，为履行好岗位职责奠定基础。一年来，始终把务实、高效、踏实、创新作为本人工作的指导思想，做到细心谋划，精心组织，务实高效。按照工作计划安排，紧密结合全区工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反应的问题，组织好代表开展视察、执法检查和专题调研，做好相关工作，有序推进年度教工委的有关工作。 二、踏实工作，勤勉尽责 履职 一年来，始终把务实、高效、踏实、创新作为本人工作的指导思想，做到细心谋划，精心组织，务实高效。按照工作计划安排，紧密结合全区工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反应的
3、问题，组织好代表开展视察、执法检查和专题调研，做好相关工作，有序推进年度教工委的有关工作。 加强学习，提升素质，牢固树立正确的世界观。坚持学习，是我们增强党性，提升素质和做好工作的前提。一是坚持认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八届四中全会精神，通过政治理论学习，提高了科学认识和分析问题 的能力，增强政治敏锐性和鉴别力。二是向先进典型学习，以英模作为一面镜子，牢固树立“四种意识”，即发展意识、忧患意识、责任意识和争先意识，进一步坚定理想信念，提高工作本领，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、廉洁自律，恪尽职守，迎难而上做好征地拆迁工作 一廉洁自律，加强
4、党性 一年来，我对自身严格要求，始终把耐得平淡，舍得付出，默默无闻，扎实苦干，作为自己的行为准则，牢记“两个务心”的思想，把作风建设重点放在严谨、细致、务实和脚踏实地埋头苦干上，始终保持乐观向上，奋发进取，不浮躁、不懈怠 ;在 工作中以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守机关各项规章制度，虚心接受各方面的意见，谨记自重、自省、自励、自警，不断改进作风，坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象不说，积极维护好机关的良好形象。 二务实苦干，做好征地拆迁工作 征地拆迁是县委、县政府交办历阳镇的重点工作。 XX 年初，按镇党委分工由我担任共义“两区”扫尾组、小周安粮项目组、老巢宁路拓宽项目组、原农
5、机大市场区域项目组任组长。 一是完成了黑周村周祥宝等 7户 24间房屋的拆除任务，同时迁坟 26 座，为县政府净地拍卖清除了众多矛盾和 纠纷。二是不畏难，攻克了县新医院综合大楼、围墙工程涉及共义邢庄村孙才荣、陈大斌等 6 户 16 间房屋拆除任务，顺利完成了县重点民生工程新医院各项工程任务。三是为老巢宁路拓宽改造项目完成清杂、清障和征地两处任务。四是完成原农机大市场区域 8 户签订协议任务。总之，在征迁工作中，我顶住压力，与同事们心往一处想，劲往一处使，不计较干得多、干得少，带领本组人马只希望把工作干圆满 ! 三、履行职责、奋力拼搏、加快工会基层组织建设 我镇现有企业 175 家，有基层工会
6、147 家 (其中：社区联合工会 12 家，非公有制企业工会 121 家，村级农民工工会 13 家，镇机关工会 1 家， )，工会覆盖率达 83%。 多年来，镇党委始终把“党建带动工建，工建服务党建”作为加强基层工会组织建设的重要措施，认真落实“两个普遍”的要求，将完成建会任务纳入年终目标考核，加大对 25个社区、村，保企业建会工作指导力度。将建会任务层层分解，明确责任、落实到人，每个社区、村都有工会联络员，构建镇、村 (社区 )，企业工会网络，形成了镇工会工作委员会，企业工会委员会、村 (社区 )工会联合会三级建会机制，XX 年共建非公有制企业独立工会 57 家，联合工会 45 家，发展会员
7、 2116 人。 四、发挥职能、依法维权、切实认真发挥工会作用 通过不断加强工会组织建设，充分发挥工会在协调劳动关系，保护职工合法权益，促进经济发展，维护社会稳定，工作中发挥其他组织所无法替代的作用。 一是构建和谐劳资关系。把创建和谐的劳动关系，环境关系和社会关系作为工会工作重点，今年在辖区企业内推行工资集体协商“春季要约行动”，指导全镇规模以上非公有制 22 家签订集体工资合同，签订区域 (行业 )性工资集体合同 3 份，覆盖企业 112 家。覆盖职工近 3千人，积极在会员中推行职工互助保险，镇政府机关工会每年为 164 名会员免费办理了互助保险和体检身体，职工卜研科和赵从飞今年因意外伤害分
8、别获得理赔互助金 6 千元和 3 千元 ;同时加强各种培训，由镇工会工委组织专人在企业职工中开展工会法、劳动法等方面知识的宣传培训，两年来，我镇没有发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象，为劳动关系和谐稳定作为积极贡献。 二是关心职工疾苦，积极实施送温暖工程。根据县总工会要求，结合本镇实际，建立了困难职工帮扶机制，为全镇12 个社区的 111 名困难职工和困难农民工建立档案，及时给予帮扶，先后为张恩红等 111 名困难职工送去了 6.19 万元帮扶金。为单亲困难女职工王静等 39 名送去了 1.72 万元关爱慰问金。同时组织企业为困难职工上小学的 152 名学子捐献学习用品 3 万元，让贫穷学子
9、倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。由于我镇工会抓得好，分别获得马鞍山市先进乡镇工会称号、县工资集体协商先进工会称号。 五、统筹兼顾，做好镇党委、政府安排的相关工作 一是分工联系太平村和白果社区，扎实抓好创先争优活动 ,开展好城乡基层党组织结对共建活动 ,推进督促社区、村抓好计划生育、文明创建、新农保、综治信访维稳等各项工作，贯彻镇党委有关文件精神 ;二是 做好党委、政府交办的赤坝防汛抗涝工作。 总之，一年来我虽然做了一些工作，但距领导和同志们的要求还有不少差距。面对新的一年，新的目标任务，我将振奋精神，加倍努力，以对党、对事业忠诚负责的态度，求真务实，扎实做好党委政府安排的各项工作
10、任务，不辜负领导和同志们对我的期望。 2019 年度民主生活会对照检查材料 近段时间以来，我对党章、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在告台湾同胞书 发表 40 周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结 2018 年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议： 一、存在的问题 （一）在理想信念方面，存在的不足： 我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”
11、，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不 实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。 （二）在工作作风方面，存在
12、的不足： 我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一 是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、
13、进行工作汇报，导致上 级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。 （三）在个人担当负责方面，存在的不足： 我能严格做到“在其位、谋 其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止
14、的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基 层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还
15、不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。 （四）在纠正“四风”方面，存在的不足： 一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推 进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。
16、三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。 二、产生问题的原因分析 （一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、 中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为
17、其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。 （二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了 ，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。 （三）担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。
