1、2018年某税务分局党支部书记抓基层党建工作述职报告 按照会议安排，我就自己一年来的履职情况向各位领导和同志作以简要汇报，不妥之处 ,请指正。 一、履行职责情况 （一）执行落实基层党支部各项工作职责。一年来，把党建与税收工作同研究、同安排、同落实；以基层党支部规范化标准化建设为抓手，数字人事、绩效管理为平台，持续推进税收收入、征收管理和纳税服务三项核心工作再上台阶。加强党支部对各项工作目标、制度、责任、实效的落实和党员干部日常工作的监督力度，结合分局党建工作存在创新不足，学习方法不够灵活等问题，成 立了党员示范岗，加强理论学习，提升干部综合素质，提出服务承诺要求，让干部在思想上高度重视、行动上
2、严格约束，确保党建工作、作风纪律落到实处。 （二）坚持支部学习制度。以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，年有计划、季有重点、月有安排， 2018 年共组织党员集体学习 xx 次，党员干部自学人均抄写学习笔记 2万字以上、撰写学习心得体会各 x 篇以上。听取各级领导或专家讲授党课 x 场（次）。深化思想政治工作，倾情带队。切实用耐心细致的思想政治工作教育引导，搭建党员干部间交流沟通平台，提倡互学互助，结成了“师带 徒”帮扶对子一对。建立健全党历卡，定期对党员干部进行家访，进一步融洽感情、加深理解。 （三）加强党建阵地建设。建立党建资料电子文档和纸质资料记录；规范填写党员手册、工作
3、日志；要求党员佩戴共产党员标志、亮明身份上岗；按月及时足额缴纳党费并记录收费情况；及时更新党建活动栏内容，有效发挥了党建活动阵地教育引导、学习交流、管理党员作用。 加强政治理论学习，提高自身政治理论修养。作为一名单位负责人，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高理论素养和改进工作作风作为支部建 设的首要任务。把塑造良好的党员队伍形象作为带领全分局干部职工完成工作任务的重要环节。因而，今年以来我要求自己在日常的学习工作和生活中，一是认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，正确理解习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持对马列主义的信仰，
4、牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严 要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中
5、辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都能认真撰写学习心得，并要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习自己都能带头参加 ，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。 认真履行职责，全面提升分局党建工作水平。一是加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据区局党总支的要求，我们进一步健全和完善了学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、廉政建设制度思想工作汇报制度、民主评议党
6、员制度、交纳党费和请假制度等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的 活动和党员、干部的行为。二是加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合分局工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签订廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。三是加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系 列活动，做好组织发动
7、工作，动员广大党员干部积极参与。围绕分局中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为分局各项工作任务的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。 强化廉洁自律，严格执行“八项规定”。严格用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，严格执行中央“八项规定”。要求自己做到不违章、不违纪、不犯法，严格按照各项规定秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先 做到，做个称职的支部书记。 二、存在的问题及原因 1、自身理论学习有待进一步加强。 2、支部工作有待进一步
8、完善。 3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。 4、党员的思想教育有待进一步提高。认真反思存在的问题，主要有以上原因：一是思想上仍然存在重业务轻党建的错误认识，业务工作繁忙的时候会对党建工作造成一定冲击；二是自身政治理论水平不高，对工作和事物的认识存在一定的局限性。 三、下一步工作思路和主要措施 1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，特别 是认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列讲话，学习科学文化，学习业务知识。 2、进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，落实爱岗敬业的精神，践行实事求是的工作作风，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党支部建
9、设。 3、紧紧结合分局党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。 4、全面开展新党章学习，加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党 员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。 2019年度民主生活会对照检查材料 近段时间以来，我对党章、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在告台湾
10、同胞书发表 40 周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结 2018 年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议： 一、存在的问题 （ 一）在理想信念方面，存在的不足： 我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举
11、一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的 重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。 （二）在工作作风方面，存在的不足： 我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时
12、面对多项重点工作、难点工 作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、 成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干
13、、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。 （三）在个人担当负责方面，存在的不足： 我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推 进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影
14、响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动 深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。 （四）在纠正“四风”方面，存在的不足： 一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法
15、不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下 ，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。 二、产生问题的原因分析 （一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社
16、会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我 个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。 （二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯
17、，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎 新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。 （三）担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。 三、整改措施 下一步，我将努力从以下几个方面加以整改：
