许继集团公司工资总额管理办法.doc

关于印发许继集团工资总额审批管理办法的通 知集团公司各单位：为落实集团“八大控制”的文件精神，规范集团公司工资总额管理流程，推动集团公司工资改革快速、健康发展，加强对各单位工资总额的监控力度，保证工资总额合理增长，集团公司财务部、企业发展部、人力资源部共同制定了许继集团工资总额审批管理办法。经集团公司领导研究决定，此规定自二零零四年六月一日起实施，现将该办法印发，请各单位遵照执行。附件：许继集团工资总额审批管理办法 许继集团工资总额审批流程 二四年五月十七日许继集团工资总额审批管理办法（试 行）第一条 目的1、落实工资总额计划，保证工资总额合理增长；2、 提高全员劳动生产率，增强企业竞争能力和经济效益；3、完善集团薪酬管理制度，确保各单位工资总额与绩效挂钩，推进KPI考核制度执行。第二条 原则1、监督性：对各单位工资总额进行监督，防止人工成本无序上升；2、指导性：集团指导各单位工