1、某银行 2018年党建工作总结和 2019年党建工作计划 今年以来，在总行党委的正确领导下， xx 省分行党委坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧紧围绕业务发展中心工作，深入推进从严管党治行和“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，全行管党治党水平稳步提升，促进了各项事业高质量跨越发展。 一、 2018 年党建工作情况 强化理论武装，补足精神之“钙”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真 学、真懂、真信、真用。坚持读原著、学原文、悟原理，组织全体党员认真学习了习近平新时代中
2、国特色社会主义思想三十讲习近平谈治国理政习近平用典梁家河等书籍，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深刻把握蕴含其中的坚定政治品格、强烈历史担当、鲜明人民立场和科学思想方法，进一步提升了党员干部的思想觉悟和政治素养。在理清逻辑体系、系统学习理论的同时，紧密结合 xx 行工作特点和 xx 省情实际，结合业务发展有针对性地开展学习，进一步提升了党员干部的实践能力和履职水平。推进深入融合，提升发展之“效”。坚持把加 强党的建设与推动自身发展和服务地方经济社会发展等工作深度融合起来，切实解决了党建和发展“两张皮”现象。一是抓党建促业务提升。省分行新一届党委成立一年多来，坚持以党建统领业务发展，切
3、实加大信贷支农力度，累放贷款 xx 亿元二是抓党建促脱贫攻坚。 xx 市分行党委于 9 月 9 日毛泽东同志逝世 42 周年纪念日组织机关党员和各行行长赴延安梁家河开展主题党日活动。通过参观延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、革命圣地宝塔山等红色 。在本年度党建标准化推进建设过程中，雅士德支部以党委下发的任务清单为指引，以工作标准为准绳，对党建工作进 行有效梳理，规范资料管理，提升工作效率。在建设过程中，支部不断总结经验结合实际情况完善，从初期的有资料到而今的质量高，将标准化的意识深入渗透到党组织的意识中。 二、提高思想认识和强化领导 进一步提高思想认识，强化领导，从机制上把思想政治工作纳入支部工
4、作的大局中，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到了常态化，确保了思想政治具体工作落实到位，成效显著。支部在实践中总结提炼了典型培养的 “五个三 “工作法，即在发现典型上突出 “三新 “，即用新观念、新视角、新举措认识、发现、评价新典型 ;在培养典型上突出 “三早 “，即典型培养计 划早研究、典型培养工作早部署、典型培养效果早见效 ;在总结典型上突出 “三特 “，即对典型事迹和经验的总结充分体现产业特征、行业特色、岗位特点 ;在宣传典型上突出 “三全 “，即宣传报道坚持全方位、全过程、全参与 ;在典型作用发挥上突出 “三好 “，即典型引领好、激励好、成长好。运用这套做法，雅士德涌现出了一大批先进典型
5、，出现了老典型有新事迹。 三、党员先锋增效工程活动增效明显。 1、 2018 年对“一种 S捻高强低伸高支纱及其制备方法”进行了专利申报确认（涉密不述）。 2、狠抓细纱机台效率提升工作（通过提高细纱管容纱量及优化落 纱工人员组合方式，减少落纱停机时间；优化洗车方式，减少停机时间；加强员工技能培训，减少人为空锭；通过实验对比，摸索出使用周期较长的钢丝圈，提高可纺性）。目前细纱机台效率提升从 80%提升到 90%以上。 3、强化基础管理，确保达产、达标。党群一体，协同生产。雅士德以产质至上、改革创新为抓手和着力点，通过“合理优化生产工艺、科学配置设备产能、细化落实操作标准、完善监督检查机制”，以技
6、术手段、技术管理、技术创新为支撑，重细节、重过程，贯穿到纱线的整个生产流程。在具体生产经营的实施过程中，雅士德通过提高车速；优化劳动 组合；缩短落纱时间和洗车时间；提高巡机频次与接头效率；提高纺性及降低断头率；优化作业工器具等措施发挥人员技能最大化、品种配比最优化、基础管理扁平化，最终实现目前产量 100%完成，综合一等品率高达 98%。 四、积极联系公司领导下基层讲党课。 为扎实推进公司“两学一做”学习教育深入开展及十九大的宣贯，按照公司学习教育方案安排部署，以及党员领导干部带头讲专题党课的要求，主动联系公司领导李蓉玲、廖睆 给党支部的党员们上党课。本年度共计上党课 2次，领导现场走访办公
7、1次。通过培训学习、思想洗礼，全体党员干部均表示将积极面 对公司“十三五”发展规划，以“名优特新美奇强、多快好省高精尖”十四个着力点来实现“红海挤压升级、蓝海创新扩张”战略方针，充分发挥党员先锋模范作用，紧扣中心工作，在服务员工、推动企业发展中谋思路、出实招；在改善员工生活水平、促进集体和谐中主动作为、善于作为；在改进作风、务实廉洁中讲政治、守规矩，让宗旨意识、为民情怀、担当精神等成为广大党员的思想品格和行为自觉，进一步凝聚起推动企业改革创新、转型升级的强大力量。 五、夯实打造党建阵地、全面开展系统学习 结合形式，紧跟主流，积极联系品宣部对宣传阵地进行建立完善，有 效维护并利用好宣传阵地，通过
8、宣传展板等载体，及时传达党建、文化思想等思想政治方面的工作精神和相关讯息，营造扎实开展思想政治工作的良好氛围。同时，系统学习了网络舆情工作指南，支部各级人员严格按照“强化舆情管控，加强舆情监管”的宣传思想工作总体要求，遵循舆论引导规律，健全网上舆论监督机制，着力提升舆论引导能力。同时，切实加强网上舆论监看，快速有效处置网上（ QQ、微信等）舆情，营造网上主流舆论强势，确保了支部舆情管控，至今从未发生一起舆情失控事件。依托典型带路，促进思想稳定。加强警示教育，反对“不良文化”。把握公司总结提炼的“不良文化”现象和“不良心智”表现，加强警示教育，坚决预防和反对员工思想上的“负能量”。主动挖掘党支部
9、先进典型人物和事件，组织员工学习了廖俊波先进事迹，弘扬“正能量”；全面落实“党风廉政建设”工作要求，组织支部党员认真学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则以及公司党委关于加强党员党风廉政建设的实施意见等文件精神，坚决执行中央八项规定、领导干部廉洁从政等有关规定，带头落实党风廉政建设责任制；履行基层党风廉政建设主体责任，纪检委员、劳资员按例对部门员工在岗情况、工资、单 项奖励、管理金发放情况、基层事务公开情况、班组长考核情况和基层管理人员廉洁状况等进行检查。同时“党政一把手”深入一线，了解员工的工作、生活以及基层生产经营情况，做好思想教育和引导，积极开展精准扶贫工作，本年度至今共计
10、帮扶困难员工 2 人次。上缴党委“扶贫日”捐款 5697 元。 六、积极发展壮大党员阵地，加强青年思想引领。 本年度提交入党申请书员工 2名。同时，坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入党支部年度工作，做到同规划，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。党支部定期对青年团员、 大学生进行培训学习，实施理论武装工作，使团支部始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。 七、存在的不足 1、思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。 2、监督不健全。一些党
11、员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。 3、党建工作保障不力。由于基层党组织的党务干部有些是兼职，本身承担较多的业务工作， 造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 八、解决问题的方法和措施 1、提高认识，创新党建工作的思想观念。以改革创新的精神全面推进，宣贯基层党建工作的重要作用。形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用； 2、深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求
12、。要克服“基层党建工作任务较软 ,内容较虚、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务工作者的重要职责，树 立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以基层党建实效去推动业务工作的顺利完成。 3、强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性； 4、丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合生产和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主
13、义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来 体现党建工作的成效，推进党的建设。 5、群众路线是党的“生命线”，作为基层党员、干部要时刻和职工保持血肉联系，解决职工的实行困难和良好的工作环境。 2019 年工作计划和提高方向 一、领会新精神、探索新思路 在“新”字上着眼，以党支部的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，紧密结合实际，切实推进党组织阵地建设、教育培训、党组织活动形式、考核激励机制、党建工作责任体系和自身建设等方面的创新，以理念创新推动思路创新，以制度创新推进工作规范，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平。 二、丰富党 建载体，夯实党建基础 充分运用网络平
14、台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员微信群”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，摄影作品等，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。 三、加强宣传教育，做好典型示范。 加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展廖俊波精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点， 着力抓好宣传报道工作，为促进公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多
15、渠道组织稿件，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩。 四、加强组织建设、确保产值达标 切实加强以党支部为核心的组织建设，全面提高党支部执政能力为重点，加强党支部的自身建设，建立健全各项规章制度，全年力争新发展 1名党员，努力培养后备力量。协助公司完成紧赛纺、涡流纺的达产达标，助力二期建设的平稳推进。 2019年度民主生活会对照检查材料 近段时间以来，我对党章、党的十九大、习近平 新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在告台湾同胞书发表 40 周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲
16、话精神，对照初心和使命，回顾总结 2018 年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议： 一、存在的问题 （一）在理想信念方面，存在的不足： 我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做 实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普 通党员身份听取意见少。 （二）在工作作风方面，存在的不足： 我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有
