政法委班子成员2018年度树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会对照检查发言 (2).doc

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资源描述

1、政法委班子成员 2018年度树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会对照检查发言 根据市纪委和市委组织部印发的关于认真开好 2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面,结合思想工作实际,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下 : 一、存在的突出问题及表现 我着重从三个方面查摆自身存在的问题: (一)在思想政治方面。一是对党的

2、创新理论的学习领悟不够深。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不透彻、研究不到位 ;对新理论学习不深入、掌握不全面,存在“以干代学”、“浅尝辄止”、“浮皮潦草”的情况 ;树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”的创新实践措施不足 ;对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习,重视程度、思考程度和借鉴程度不够,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性和洞察力需进一步加强。对当前 世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,看问题想事情显得比较滞后。实际调查研究不够深。到政法委工作五年多了,虽然工作上经常加班加点,但那都是办公室的案头工作,实际

3、深入基层一线调研检查工作非常少,远远没有达到机关干部下基层调研时间的要求。存在只求做好本职工作,对国际国内发生的重大事件关注少,不同程度束缚了自己 。 自己虽然能够积极参加政治理论学习,学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,但学习方式单一,仅限于每周的政治理论学习;学习内容不全面,仅限于学习党的文件和专著,把学习当成软任务,总认 为自己只要懂得一些基本观点、基本原理能适应工作、做好实际工作就行,对于坚定理想信念、拥护党的决定、指导自己工作开展等方面生搬硬套,导致政治理论指导实践和日常工作的能力还有差距,政治素养还有待于提高。 (二) 精神状态 方面 在“四个意识”和政治纪律、政治规矩方面,

4、我在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄熙来、王立军”流毒,各项工作执行请示报告制度,不弄虚作假。但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在上级要求 很急的工作任务上,有只求完成任务,不求质量的思想,有时发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实得还不很到位。 (三)在“四个自信”有没有方面 有时政治敏感性不高。在对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,不能及时站出来态度鲜明的公开批判、制止,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现,反映出自己“

5、四个自信”不够坚定。 (四)在工作作风实不实方面 在工作作风及责任担当方面,有时存在不敢担当,不愿负责的思想。特别是在面对繁重复杂 的工作时,有时存在畏难情绪,不能及时静下心来认真专研,努力解决。而是顺其自然,认为学校规模小而降低了对自己工作的要求和标准。在执行学校的制度纪律时,有时也会因为怕得罪人而放任自流,这实际上也是工作作风不实的表现。自我觉得党员先锋模范作用发挥不够好,特别是“吃苦在前,享乐在后”意识还有待提高;对教职工及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位。工作态度、工作效率还需提高。工作 XX 标准、严要求、高效率的意识还不到位,有时工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,同

6、时在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来 或工作上不去或不被理解时有急躁情绪;在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够;在具体工作中,履行“一岗双责 ”的意识还不够强,没有真正把“一岗双责 ”、“守土有责”落实在行动上,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起布置、一起落实、一起检查。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因: (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治修养、道德修养,放 松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追

7、求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。 (二 )政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有领会其精神实质和思想精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远, 站得不高,思想境界没有提到更高的层次。 (三)严守纪律规矩的意识不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪

8、律上不够坚定,不够到位,执行各项规章制度不够严格,没有严格按照一名合格党员的标准来规范约束自己。 (四)勇于担当的意识不够强。对待工作有时只满足于完成领导交办的任务,缺乏开拓创新精神,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,因此缺乏敢想、敢闯、敢干、知难而进的工作态度和果敢精神。 三、今后努力的方向 针对上述问题,有客观条件的因素,有主观方面的原因,但最重要的是主观努力不够。今后我将按照党组 织的要求,以务实的作风做好整改落实。 (一)坚持理论武装头脑,切实提高自身综合能力。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。把理论学习与中心工作结合起来,与自己的思想实际

9、结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。 (二)着力转变工作作风,进一步提升服务群众能力。带头加强党性修养和党性锻炼,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,坚持党的群众路线。多走出机关,扑下身子、深入基层、与群众“零距离”、“面对面”,在满腔 热情为群众办实事、解难事、做好事的同时, 带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学

10、习党章廉洁自律准则纪律处分条例等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。 坚持用科学理论、党的先进理论武装头脑,系统学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。要 力戒形式主义,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学、好学的习惯,坚持每天自学 1 小时。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,以理论上的清醒、坚定,始终保持政治上的清醒、坚定。努力学习社会主义市场经济和法律知识,特别是加强对依法治国知识的学习,不断提高领导水平和依法行政的自觉性。 2019年度民

11、主生活会对照检查材料 近段时间以来,我对党章、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两 天来,我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在告台湾同胞书发表 40 周年纪念会上的重要讲话,对照习总书记系列重要讲话精神,对照初心和使命,回顾总结 2018 年全年工作,深刻认识到了自身存在的不足,现作对照检查发言,请予评议: 一、存在的问题 (一)在理想信念方面,存在的不足: 我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但是在学懂弄通做实上有差距。一是理

12、论学习不够。特别是近年来,集中精力抓基层 后勤基础建设,往往因为工作时间紧、任务重,对理论学习抓得不够严,党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法,无法做到触类旁通、举一反三,对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体,但在实际工作中,落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了,但以领导身份指导的多,以普通党员身份听取意见少。 (二)在工作作风方面,存在的不足: 我能努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担

13、当作为,但与新时代干部担当作为要求相比,仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化,主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时,落实上级文件要求,偶尔有畏难情绪和浮化思想,过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响,落实工作不够深入,贯彻要求不够彻底,执行命令不够坚决,存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象,争先创优意识有所减退。二是求真务实的精 神有所虚化。在向上级汇报工作时,有时为了展示自己的“政绩”,常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报,导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音

14、,不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路,以老观念看待新问题、以老套路应对新情况,缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务,在工作上要求标准有所降低,干事创业、拼搏进取的劲头有所弱 化,工作只求过得去、不求过得硬。 (三)在个人担当负责方面,存在的不足: 我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、

15、文件安排了、口头通知了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是逐步推进、跟踪问效不力,致使本能很好完成的任务推来推去,最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,觉得多一事不如少一事,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一 名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主

16、要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。 (四)在纠正“四风”方面,存在的不足: 一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬,办法 不多、决心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不够,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求,存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象,效率低下,不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策,搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,但受到周围环境的一些影响,艰苦朴素的意识有所弱化。工作中,对身边微不廉洁微浪费现象,没能第一时间予以批评教育。 二、产 生问题的原因分析 (一)思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的

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