。 。 。 。 。 。 。创新基础性制度安排构建风险控制长效体制交通银行董事长蒋 超 良入世以来，伴随着国民经济的持续快速健康发展，我国银行业资产规模和经营效益稳步增长，不良资产率逐年走低，总体上呈现了良好的发展态势。但与此同时，银行高管却频频东窗事发，有支行行长、分行行长、甚至还有总行行长；涉案人员大都是一把手，并往往伴有若干名同伙；金额少则数千万，多到数十亿；一些案件金额之巨大、手段之恶劣令人触目惊心！银行高管案件频发不仅给国家和股东造成了巨大的财务损失，而且还败坏了我国银行业的声誉，在一定程度上影响了银行业改革发展进程，是影响金融稳定的不可忽视的负面因素。毫无疑问，道德问题、管理问题等都是银行高管案件频发的重要原因。但为什么在党和政府一再要求干部廉洁自律并出重拳打击腐败的同时，银行高管却屡屡铤而走险？为什么在监管部门和各商业银行都十分重视基层领导班子建设的情况下，分支机构负责人结伙作案却依然发生？我们认为，这一严重问题应当从根本和基础层面上
