社会行政 课程复习资料题型1、判断题 10分2、单选题 10分3、多选题 20分4、问答题：6*8=48分5、论述题 12分一、答题要求及技巧1、.梯特马斯划分的三大福利体制类型是指自由主义福利体制、保守主义福利体制和社会民主主义福利体制。2.根据斯基德莫尔的观点，团队工作过程包括的五个主要程序是沟通、妥协、合作、协调和完成。3.根据评估者的身份来区别，社会服务评估可分为事前评估、过程评估和事后评估。4. 在我国计划经济时期的二元社会福利制度下，社会福利可分为国家福利、单位福利和_社区福利_。5. 根据时间因素，社会服务评估可分为事前评估、过程评估和_事后评估。6. 关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家_法约尔_提出的。7. 根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法，英国属于_自由主义福利体制_。8. 在社会服务机构的职位结构中，最高层且受薪的行政者是_总干事_。9. 社会服务机构的决策方法主要有参与式决策法、头脑风暴法、可行性分析法和_专家决策法_。10
