人力资源管理师二级真题.doc

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资源描述

2009年11月人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制一、 单项选择题(2685题,每题1分,共60分。每小只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。(A)居民户 (B)市场(C)劳动者 (D)企业27、劳动法基本原则的特点不包括( )。(A)指导性 (B)权威性(C)稳定性 (D)唯一性28、正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。(A)34小时 (B)36小时(C)38小时 (D)40小时29、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括对( )的分析。(A)顾客购买动机 (B)市场商品消费结构(C)顾客消费承受能力(D)企业产品消费群体30、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为( )。(A)首因效应 (B)光环效应(C

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