最近浮沉职场剧热播，感于剧中精采的对白，也着手整理出我近期管理体验中一些语录，作个汇编。为学习应用的需要，部分语录转用的网上或剧中某些论点或高论，在此一并致谢。一、企业文化：作为“开班”致辞，我想送大家三句话：1）大家选择奥迪品牌是一个明智的选择，但把握好现在和以后的机会，会是更明智的选择。2）我不能保证来到这个公司的每位员工都是公平的，但我要能保证公司以后对我们的员工是公正的。3）突破自已，发现未来。（2011年12月12日同公司首批员工座谈如是说）员工是企业最宝贵的资源，员工的生日就是公司的纪念日。每逢员工生日，公司要提前一天在晨会为员工祝福，同时宣布员工在生日当天可带薪休息一天。英雄不论出处，才能不论岁数，胜任才是硬道理。（关于公司人力安排如是说）企业文化的核心DNA是：对员工好一点，再好一点，让员工理解公司，认同公司，真心实意在帮助公司，然后再对员工更好一点。业正则兴，心齐则达，现把菏泽奥迪核心企业文化试行宣讲稿发给大家，请大家提下意见再作进一步调整，晚上会议会涉及此事。（2012年6月12日下发企业文化试行稿）销售顾问和服务顾问不仅要做产品和
