宝鸡市口腔医院中层干部执行力系列培训2012. 02. 08怎样当好科主任?- 中层干部执行力培训之一 李振英 2012.02.08 一名院长决定一个医院的兴衰 一名科主任决定一个科室的发展 一个科室水平是医院整体水平的体现 科主任对医院建设和发展作用举足轻重 一、科主任的地位与作用 医院工作总协调 科室建设总指挥 科室管理总管家 医教研的带头人科主任的地位与作用 医疗质量把关者 科室文化建设者 科室团结关键人 学科地位晴雨表 风险防范第一人二、科主任的基本素质（一）政治、品德素质1、正确的政治立场和观点2、高尚的道德品质3、强烈的事业心和敬业精神科主任的基本素质（二）知识素质1、扎实的文化基础 2、丰富的专业知识3、社会科学知识4、人文科学知识5、领导科学知识6、经营管理知识科主任的基本素质 （三）能 素质 能 是 、体 能的总和 1、 、决 能 2、指挥、 、协调能 3、人 能 4、 表 能 5、 的 能 6、学 学能 、 能 、团 协作能 、 理能 科主任的基本素质（）心素质 领导者的基础素质1、的体和的精 2、的心理素质currency1体“、质、“、 、兴ficurrency1、风“fl 三、 的观观 观观科学观
