1、 上海第二工业大学 年度教学科研人员考核评分表 部门（学院） 姓名 工号 职称 考核 内容 考核 项目 具 体 要 求 评分细则 个人 自评 部门 评分 政 治 思 想 表 现 25 职业 道德 5 热爱教育，爱岗敬业；坚决服从学校教学工作的安排，严格执行教学计划，积极承担教学任务，不扯皮、不推诿。 符合要求的个人自评满分为 5分；若出现违反相关要求的事件，基层考核部门将视情节轻重扣分 2 5分 /次。 教书 育人 5 关爱学生，做学生的良师益友；诚实守信，仪表端正，举止文明；结合教学，联系实际，注重对学生的为人和成才教育。 符合要求的个人自评满分为 5分；若出现违反相关要求的事件，基层考核部
2、门将视情节轻重扣分 2 5分 /次。 团结 协作 5 团结互助、资源共享，积极主动帮助他人，人际关系和谐；不散布谣言，不发表有损国家、学校利益的言论。 符合要求的个人自评满分为 5分；若出现违反规章制度事件，视情节轻重扣分 2-5 分 /次 遵章 守纪 5 模范遵守学校（学院）各项制度，无迟到、早退、提前下课、私自调课、 停课等现象；准时、积极参加学校、学院、教研室等集体活动。 符合要求的个人自评满分为 5分；若出现违反以上相关要求的事件，基层考核部门将视情节轻重扣分 2 5分 /次。 工作 表现 5 教学、科研工作认真、细致、负责；严格按照教学、科研要求完成各项任务；积极参与教学改革、专业建
3、设，完善教学方法，提高业务水平。 符合要求的个人自评满分为 5分；若出现违反以上相关要求的事件，基层考核部门将视情节轻重扣分 2 5分 /次。 工 作 实 绩 75 教学 工作 学校教学大纲规定的各项理论课程教学，实验、实训课程教学 及校外实习和指导学生毕业设计。 教学工作量合计 = 工作量评分= 科研 工作 学校科研处认定的科研成果、科研项目、发表的论文、专著及教材。 科研工作量合计 = 其他 工作 学校各类教学项目建设和承担的其他工作。 其他工作量合计 = 考核 部门 填写 政治思想表现合计 = 个人自评 50%+ 部门评分 50%= 综合评分 工作 量评分 = 教学事故认定情况 部门（学
4、院）主考人（签名） 年 月 日 注：考核结束后，此表留被考核人所在部门（学院）备案。 上海第二工业大学 年度教学科研工作量统计表 部门（学院） 姓名 工号 职称 . 基 本 教 学 工 作 量 课程名称 计划课时或指导毕业 学生数 K1 K2 K3 K4 E 课时 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 指导毕业设计（论文） 基本教学工作量合计 E 基本 教学 =计划课时数 K 1K 2K 3K 4 其 他 教 学 工 作 量 项目建设 E=(PiL jM N ) Pi Lj MN N E 课时 学科建设 专业建设 课程建设 实验室建设 实习基地建设 教材建设 其他工作 何时何部门鉴定（完成情况） E 课时 指导研究生 指导课外科技活动 指导学科竞赛活动（校内） 指导学科竞赛活动（校外） 担任专业 导师 指导青年教师 校内学术讲座 社团指导 系主任 专业负责人 访问学者 访问工程师 承担成继教学院教学任务 学校安排其他工作 其他教学工作量合计 E 其他教学 =E 项目建设 +E 其他工作 科 研 工 作 量 发表论著 (教材 )题目 何时何刊物发表（出版） E1 分值 科研成果项目名称 何时何部门鉴定（完成情况） E2 分值 科研工作量合计 E 科研工作 =E1+E2
