1、 21 按照（ C）不同，可将市场分为商品市场，服务市场，技术市场，金融市场，劳动力市场和信息市场 A买方的类型 B 卖方的类型 C交换对象 D活动范围和区域 22（ A）提供的产品具有以下特性：不可储存，无法转售和不可触知 A 服务市场 B 商品市场 C 技术市场 D金融市场 23 消费者市场是指所有为了（ B）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场 A家庭消费 B个人消费 C市场消费 D社会消费 24 在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括引 起需求收集信息评价方案决定购买买后行为。将以上过程排序正确的为（ A） A B C D 25（ B）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打
2、交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品 A修正重购 B 直接重购 C新购 D间接重购 26 所谓（ A）就是对本企业的营销具有吸引力的，能享受竞争优势的市场机会 A 企业营销机会 B 企业竞争机会 C 企业优势机会 D企业实践机会 27（ C）是指某一品牌或产品大类内由尺码，价格。外观及其他属性来区别的具体产品 A产品组合 B 产品大类 C 产品项目 D产品线 28 产品组合的（ D）是指产品大类中每种产品有多少花色，品种和规格 A宽度 B 长度 C关联性 D深度 29（ B）是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分 A品牌名称 B 商标 C品牌标志 D记号
3、30 下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ A） A 改善产品策略 B 快速掠取 策略 C 快速渗透策略 D缓慢掠取策略 31 下列不属于售前服务的是（ C） A提供咨询 B 协助选购 C 提供零件 D提供资料 32 所谓销售渠道是指产品由（ D）向最终顾客移动过程中所经过的各个环节或企业通过（ D）到最终顾客的全部市场营销结构 A 中间商，企业 B 专卖者，消费者 C 消费者，中间商 D 企业，中间商 33 渠道的（ A）就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节 A长度 B宽度 C层次数目 D多重性 34 企业（ B）是指企业的声誉，人力，财力和物力 A销售能力 B
4、实力 C 服务能力 D控制能力 35（ A）即企业在一定地区，一定时间内只能选择一家中间经销或代理其产品 A 独家性分销 B广泛性分销 C 选择性分销 D密集性分销 36（ A）是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响增加销售的一种手段 A 广告 B 人员推广 C 营业推广 D 公共关系 二 多项选择题 1 企业战略的实质是实现（ ACD）之 间的动态平衡 A 外部环境 B 内部环境 C 企业实力 D战略目标 E长远发展 2 企业外部调研的方法主要包括（ ABE） A获取口头信息 B获取书面信息 C外部环境预测 D获取电话信息 E专题性调研 3 影
5、响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（ BCDE） A客户对服务的满意程度 B生产率 C各种投入要素的成本 D工艺设计水平 E产能的利用程度 4 企业的总体战略有（ ABCD） A进入战略 B 发展战略 C 稳定战略 D撤退战略 E并购战略 5 企业采取 撤退战略的主要方式有（ ABCDE） A特许经营 B分包和卖断 C管理层与杠杆收购 D拆产为股 /分拆 E资产互换与战略贸易 6 决策科学化的要求包括（ ABCDE） A合理的决策标准 B 有效的信息体统 C 系统的决策观念 D科学的决策程序 E决策方法科学化 7 决策树的构成要素包括（ BCDE） A概率收益值 B决策点 C 方案枝 D状
6、态节点 E概率枝 8 现代企业计划职能的作用包括（ ABC） A 使决策目标具体化 B 有利于提高企业的工作效 率 C 为控制提供标准 D 科学的决策程序 E决策方法科学化 9 目标管理的特点主要包括（ ABCDE） A系统化的管理模式 B明确完整的目标体系 C富于参与性 D强调自我控制 E重视员工的培训和能力开发 10 按照交换对象不同可将市场分为（ ABCDE） A 商品市场 B 服务市场 C 技术市场 D 金融市场 E劳动力市场和信息市场 11 影响消费者购买行为的主要因素有（ ABCD） A文化因素 B 社会因素 C 个人因素 D 心理因素 E经济因素 12 按照消费者在购买决策过程中
7、的作用不同，角色可 分为（ ABCDE） A倡议者 B 影响者 C决策者 D购买者 E使用者 13 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（ ABCE） A 习惯性购买行为 B 化解不协调的购买行为 C 寻求多样化的购买行为 D 和谐的购买行为 E复杂的购买行为 14 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为（ BCD） A买方市场 B产业市场 C转卖者市场 D政府市场 E卖方市场 15 产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场由一些显著的特点，包括（ ABCDE） A购买者集中在少数地区 B 需求具体派生性 C 需求缺乏弹性 D 需求有
8、较大的波动性 E专业人员购买 16 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（ ABCDE） A使用者 B 影响者 C采购者 D决定者 E信息控制者 17 影响产业购买者购买的主要因素有（ BCDE） A社会因素 B 环境因素 C 组织因素 D 人际因素 E个人因素 18 包装策略主要包括（ ABCDE） A 相似包装策略 B 差别包装策略 C 组合包装策略 D 复 用包装策略 E附赠品包装策略 19 下列属于成长期企业采取的营销策略的是（ ABCDE） A改进和完善产品 B开拓新的市场 C增强销售渠道功效 D树立产品形象 E适时降价 20 下列属于产
9、品改良的是（ ACDE） A品质改良 B 市场改良 C 特色改良 D式样改良 E附加产品改良 21 折扣折让定价策略包括（ ABCDE） A数量折扣 B 功能折扣 C 现金折扣 D季节折扣 E推广折让和补贴 22 心理定价策略包括（ ABCDE） A 整数定价策略 B 尾数定价策 略 C 声望定价策略 D 招徕定价策略 E分级定价策略 23 影响销售渠道选择的因素有（ ABCDE） A 产品因素 B 市场因素 C 企业因素 D 国家法律约束 E中间商的特性 24 企业促销策略包括（ ABCDE） A广告 B 人员推销 C 营业推广 D公共关系 E宣传 第一章 劳动经济学 一 单项选择题 1 实
10、证研究方法重点是研究现象本身（ A）的问题 A是什么 B 怎么样 C应该是什么 D本质 2 劳动力参与率是衡量，测度（ C）程度的指标 A人口 密度 B 社会劳动强度 C 人口参与社会劳动 D参加工作人口比例 3 劳动力供给弹性是（ C）变动对工资率变动的反应程度 A劳动力供给 B劳动力需求 C 劳动力供给量 D劳动力需求量 4 供给富有弹性表示为（ D） A Es 0 B Es 0 C Es 1 D Es 1 5 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ B） A Es 1 B Es 1 C Es2 D Es 0 6 供给缺乏弹性表示为（ C） A Es 0 B E
11、s 2 C Es 1 D Es 1 7 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（ A） A Es 1 B Es 1 C Es0 D Es 0 8 劳动力供给的工资弹性 Es表示为（ A） A（ S/S） /( W/W) B( W/W)/（ S/S） C( W/S)/（ S/ W) D（ S/ W) /( W/S) 9 劳动力需求的自身工资弹性 Ed表示为（ D） A（ W/ D） /（ W/D） B（ D/ W） /（ D/W） C（ W/ W） /（ D/ D） D（ D/ D）/（ W/ W） 10 劳动力需求的自身工资弹性是（ C）变动对工资率变动的反应程度 A
12、劳动力需求 B 劳动力供给 C劳动力需求量 D劳动力供给量 11 需求富有弹性表示为（ C） A Ed 0 B Ed 0 C Ed 1 D Ed 1 12 需求缺乏弹性表示为（ D） A Ed 2 B Ed 2 C Ed 1 D Ed 1 13 对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比判断正确的是（ C） A Ed0 B Ed 0 C Ed 1 D Ed 1 14 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资变动的百分比，判断正确的是（ D） A Ed 2 B Ed 2 C Ed 1 D Ed 1 15 边际产量 MP用公式表示为（ B） A L/ Q B Q/ L C Q/ L D L/
13、Q 16 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段，判断正确的时（ B） A AP 递减 B AP 递增 C MP 递 减 D MP 为负值 17 AP 与 MP 的交点为（ B）的最大值 A总产量 TP B 平均产量 AP C边际产量 MP D劳动的边际产品收益 MRP 18 当（ B）时，总产量取得最大值 A AP=0 B MP=0 C AP MP D AP MP 19 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ A ）A MRP=VMP B MRP=MP C VMP=MP D MP=MC 20 局部均衡分析法的代表人物是（ C） A亚当斯密 B 希克斯 C
14、马歇尔 D瓦尔拉 21 一般均衡分析方法的代表人物是（ D） A亚当斯密 B希克斯 C 马歇尔 D瓦尔拉 22 均衡价格论是由（ A）提出的 A马歇尔 B 希克斯 C亚当斯密 D瓦尔拉 23 实际工资计算公式是（ B） A货币工资 /价格 B货币工资 /价格指数 C货币工 资价格 D 货币工资价格指数 24 总供给等于（ A）之和 A 消费储蓄 B 投资储蓄 C 投资收 入 D消费收入 25 由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ C） A 摩擦性失业 B 技术性失业 C结构性失业 D季节性失业 26 失业率用公式表示为（ C） A失业人数 /就业人数 B 失业人数
15、/人口总数 C 失业人数 /社会劳动力人数 D 就业人数 /失业人数 27 下列定义判断错误的是（ A） A最低工资又称最低工资率是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额 B最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度，延长工作时间（加班加 点）的条件及最高限额，休息休假制度等 C 工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督 D最低社会保障制度是以国家或政府主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度 28（ B）
16、是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策 A财政政策 B 货币政策 C金融政策 D收入政策 29 收入差距的衡量指标是（ B） A国民收入 B 基尼系数 C人均 GDP D需求弹性 30 从世界各国来看，基尼系数（ B）时表示收入差距非常小 A大于 0.2 B 小于 0.2 C 大于 0.4 D小于 0 二 多项选择题 1 劳动经济学的研究对象时（ AB） A劳动力市场现象 B劳动力市场运行规律 C 劳动力市场 D资本市场 E就业与失业 2 实证研究法的步骤有（ ABCD） A确定和分析研究对象 B设定假设条件 C提出理论假说 D验证 E反馈 3 对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（ ABE） A青年人口劳参率下降 B女性人口劳参率上升
