汽车维修高级技能岗位职业能力分析与设计齐伟苏州高等职业技术学校摘 要：分析了汽车维修行业人员知识和技能的现状，指出了现代汽车维修对维修人员知识和技能要求的复杂性，通过对现代汽车维修岗位主要工作的程序分析，确定出了汽车维修高级技能岗位职业能力的要求，为汽车维修企业选择用人标准以及职业院校培养有针对性的汽车维修行业人才提供了借鉴。关键词：汽车维修岗位; 人员; 工作设计;职业能力引言 近年，我国汽车制造业平均每年以24.5%的速度增长，而其国外汽车巨头进入中国市场使得竞争加剧。随着汽车工业的持续高速发展，竞争日益加剧，各汽车厂家越来越重视售后服务体系的建立。特别是对维修等服务提出了更新的要求。但是目前国内的维修技术队伍远远不能达到这个要求：维修技术人员总体数量不足。目前我国从事汽车维修人员有两百四十多万，但还存在二十多万的缺口。汽车维修专业人才已被国家列为我国“四大紧缺人才”之首。但目前在我国汽车维修业大多还停留在传统的汽车维修技术上，很难完成现代汽车的维修。因而，如何加速我国汽车维修行业技术人才的培养，是个迫在眉睫的问题。1 现状分析1.1汽车
