一、 管理1、 相关定义管理:通过协调和监督他人的活动,有效率和有效果的完成工作; 指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程; 实行计划、组织、控制、领导; 效率:以尽可能少的投入获得尽可能多的产出;“Do things right” 效益:“做正确的事”,即从事的工作和活动有助于组织达到目标;“Do right things”管理者做什么:计划:定义目标,制定战略,开发计划以协调活动;组织:决定需要做什么,怎么做,谁去做;领导:指导和激励所有的群体和个人,解决冲突;控制:监控活动以确保它们按计划完成;2、 管理的历史背景及发展脉络(1)泰罗的科学管理原理:应用科学的方法确定从事工作的“最佳方式”; 科学管理的中心问题是提高劳动生产率; 步骤:动作研究找到科学的工作方法 员工选择与培训 贯彻科学方法 确定定额 物质激励:差别计件工资(2)泰罗:一般行政管理理论把管理看作是一种普遍的职能,提出一般管理理论;
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