1、2019年 某 乡镇干部 3方面民主生活会个人对照检查材料 和 2019 年 某 县委常委民主生活会发言提纲及对照检查材料 2019 年乡镇干部 3 方面民主生活会个人对照检查材料 按照镇党委、政府关于开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我又重新认真学习了党的十九大精神，紧紧围绕通知要求的 3 个方面进行查摆剖析，同时，将落实全面从严治党主体责任、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等 8个方面，结合自身实际，认真查找思想、组织、作风、纪律等
2、方面存在的突出问题，深刻进行党性分析和自我剖析，现对照检查如下： 一、上年度民主生活会和 2018 年 巡视巡察整改、环保督察“回头看”通报问题整改专题民主生活会整改措施落实情况 （一） 2017 年度民主生活会整改措施落实情况。 平时不注重学习，没有牢固树立终身学习的思想，存在不学习照样能干工作的错误认识。表现在开始就有懒惰思想，没有制定相应的学习计划，尤其工作之外业余时间里，聊天侃大山，把宝贵的时间浪费在无聊消遣中。认识到错误后，能积极参加单位的机关干部集中学习，重新量身制定学习计划，彻底改掉平日的无聊恶习，业余时间里拿起报刊书籍，从思想行动上强化学习的动力。 （二）工作作风不够扎实。自身
3、也曾存在违规现 象。在中央“八项规定”出台之前，对一些不良倾向和不良作风习以为常。比如自己也曾随波逐流，参入朋友间迎来送往吃请活动。三是思想上的片面性，将自己混同于一般干部，认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系，不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。 （二）在精神状态方面 一是党性弱化，先锋模范作用不明显。比如日常工作生活中喜欢与普通群众相比较，看到别人提拔，又有嫉妒心理，与党的先进性要求相差甚远；二 是创新意识欠缺，在工作上有时是被动应付，因循守旧，观念保守，不敢突破常规，
4、追求四平八稳过日子；三是存在好人主义思想。对分管领域村居、单位、个人要求不够严格，总觉得同志们都不容易，造成对工作要求标准过粗、过低。四是存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时决定现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。而在面对繁重复杂的工作时，个人又会存在为难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多 一事不如少一事的思想。 （三）在工作作风方面 一是抓落实的力度不够。由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。由于事务性工作多，牵扯了许多心思精
5、力，工作安排后没有件件要回音；二是深入调查研究不够。往往面上检查多，深入调查少；具体帮带指导不够及时有力；对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。三是还存在求真务实不够的问题。具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实 际困难不够。四是对工作统筹协调不够。面对大项目多，工作任务头绪多的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据部门的工作能力确定任务和
6、标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。五是对形式主义问题制止不够。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼；再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位 的优点暴露给领导看，而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。 （四）其他方面问题 在落实全面从严治党主体责任方面，还存在精神懈怠、担当作为不够等问题，致使有的工作落实不到位；在开展调查研究方面，深入一线调查研究不多，认为自己是从农村成长起来的，对农村情况比较熟悉，也就放松了这方面的要
7、求；在厉行节约反对浪费方面，缺乏节约和艰苦奋斗观念，比如为了方便能双面打印的材料而单面打印，办公室没人时未能及时关空调等造成不必要的浪费；在理论学习方面，集体学习只是“泛泛 而读”，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，往往因为工作原因对理论学习抓得不够严；在意识形态工作方面，面对当前意识形态领域的各种思潮、言论如何正确辨析还感到吃力，有得过且过的想法和畏难情绪；在履行保密工作责任制方面，保密意识不强，未掌握新形势下保密工作常识。面对出现的新形势，放松了对保密工作的警惕性，不重视保密工作教育；在深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面，存在遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习
8、惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少 挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。 三、个人重大事项说明 本人没有配备秘书，没有配备公务用车。办公用房面积，符合规定标准。妻子 *是公司职工，儿子 *是自由职业者，以上人员无移居国境外的情况。现有住房 2 套，其中一套位于 *，另外一套在 *，还没有交钥匙，准备给儿子结婚用。没有多占福利房的情况 ,没有持有股票、基金、期货和投资型保险情况 ,个人无经商办企业、投资其他公司等情况。个人没有接受组织约谈、函询，受到问责和因“四风”问题被查处的情况。 四、整改措施 （一）坚定政治站位，始终做到政治合格。一是增
9、强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持党委理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题的新方法。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金管理等“ 三重一大”事项，坚持经过党政班子成员集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，不断提高发现问题、解决问题的能力。 （二）强化
10、四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习十九大精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合、知行合一上下功夫，使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向 ，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保
11、持高度一致，自觉维护党中央权威。 （三）做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，扑下身子，自觉把群众当亲人，不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到群众中去，开展深入细致的调查研究 ，学会在群众的实践中汲取智慧，积极主动查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。 2019 年 某 县委常委民主生活会发言提纲及对照检查材料 一年来，个人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平
12、谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要文献、认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神。通过认真学习，在深入谈心谈话、广泛征求分管部门和分包乡镇意见的基础上，结合本次民主生活会的主题，个人从思想政治、精神状态、工作作风等 4 个方面认真查找了自身存在的差距和不足，并剖析根源 ,找准原因 ,明确今后的整改方向。现将有关情况向各位领导汇报如下，不详、不深、不实之处 ,请领导同志们予以指正： 一、存在问题 （一）思想政治方面存在的问题。一是政治理论学习的自觉性不强 ,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为 :1、自觉主动抽时间学习不够 ,除参加理论中心组组织学习外 ,平时
13、自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论，学习时间有所欠缺，尤其在学懂弄通上下的功夫不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和 十九大精神的深刻内涵的理解还有待进一步加强。 2、学习的深度不足。学习不系统，没有连续性，学的不深不透。没有在理论研究上下功夫 ,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多 ,认真坐下来研究原著少 ,虽然在学习中有时也写一些心得笔记 ,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。 3、运用理论去指导工作上有差距 ,缺乏运习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作间题的具体能力。表现在对乡村振兴战略的精神实质还把握的
14、不是很准，乡村振兴片区推进速度较慢，对“三区同建”遇到 的困难预见不准，旧村拆迁难度较大，对人居环境整治工作注重突击大干轻长效机制建设等。二是政治敏锐性不强。对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的认识不深刻，个人虽然能够和党中央保持高度一致，对于身边一些有失偏颇的言论，对不良社会思潮和不当过激言论持观望态度，没有进行坚决的斗争。三是宗旨意识淡化。总是认为自己是从基层干起，曾经在乡镇和部门工作多年，基层情况已经很熟悉了，没有必要频繁下基层搞调研。没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成领导交办的任务上，对群众期盼解决的问题 重视不够。 （二）在精神状态方
15、面存在的问题。总体来讲，能够保质保量、认真完成县委交办的各项工作任务，但随着年龄的增长，总认为自己基层工作多年，经验丰富，轻车熟路，为此，一些不足也慢慢显现出来。一是缺乏做大事儿的魄力。面对新时代农业农村工作，有时感觉动力不足，导致有时出现情绪低落现象 ;有时悲观失望，自甘平庸，有船到码头车到站的思想。二是进取心不强。面对农业农村的深刻改革以及面临机构改革，自己虽然尽最大力量去适应，但有时也存在主观能动性不强，创新能力不高的问题，缺乏争创一流、敢于争先精神。三是真抓实干意 识不强。在一些工作上抓落实不够。有时等待观望束手束脚，思路不宽、办法不多，存在经验主义、因循守旧的思想。 （三）工作作风方
16、面存在的问题。一是坐在办公室指挥多，深入一线调研少，尤其进村入户比较少，致使一些实情掌握不及时、不准确，导致给领导的一些建议不全面，一些决策不科学。二是召开会议部署多，抓落实要帐少，对一些工作觉得只要召开会议，把活及时派下去就行了，这就导致基层在抓落实时出现哪项工作催的紧，就优先干哪项工作，就容易将一些工作延误，甚至落空。三是注重文字资料多，注重逻辑少，注重实效少，在部署工作时，凡事要 求基层必须留影留声留资料，这就造成基层在开展某项工作时，首先琢磨着怎样留下工作痕迹、工作证据，牵扯了基层干部的大量精力。 （四）对照习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的“六项要求”自查存在问题。 1、对中央
17、及省市的决策部署，能够坚定坚决、不折不扣、落实落细，但在落实的质量上有待进一步提高。比如在抓乡村振兴上，注重抓点、线、片，但抓面的力度远远不够。 2、能够严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，有时对社会上个别有失偏颇的言论，未能当即与之争论，认为只要管好自己、管好身边人就行 了。 3、能够管好自己的家属和身边的人，不存在为其捞取好处的的行为，但在本部门人员职务调整、晋升方面，存在为下属“美言”的现象； 4、在保持党内同志关系方面，能够团结同志，建立的同志兄弟的友情，但对同志褒奖多批评少，即使批评，也是先表扬后批评，这是老好人的思想作怪的结果；5、能够坚持民主集中制，服
18、从组织决定和组织分工，但偶尔也存在感觉工作压力太大想减轻担子的想法，比如在参与脱贫攻坚工作中，投入精力很大，尽管咬牙坚持下来了，但中间也曾产生过知难而退的想法。 6、能够带头建立健康的工作关系，不存在把管理资源用于拉关 系、谋好处的行为，但有时也存在认为这是“矫枉过正”的错误想法，认为无论是谁，只要通过合规的方法争取到工程项目就可以。 二、产生问题的原因 对照问题清单，我深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面： （一）理想信念模糊。虽然经过了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，理论水平有了质的提高，但同新形势新要求还有一定差距。在实际工作中，对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治立场是很坚定的，是经得起检验的，认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干，不出大的政治问题就可以了，
