2019年民 主生活会个人对照检查材料和2019年某县委常委民 主生活会发言提纲及对照检查材料合集.docx

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资源描述

1、2019年民主生活会个人对照检查材料 和 2019年 某 县委常委民主生活会发言提纲及对照检查材料 合集 2019年民主生活会个人对照检查材料 按照本次民主生活会的要求,本人会前认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神,习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等内容。按照会议部署要求,通过交心谈心、参加座谈会和专题组织生活会等方式,本人认真听取并征求了意见建议,在认真理解领会的基础上,逐一对照反思,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题,剖析根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况报告

2、如下: 一、个人有关情况说明 本人在公务用 车、办公用房、职务消费等方面均没有超标违规情况发生。配偶、孩子没有经商办企业。本人没有受到组织约谈函询的情况。 二、存在的主要问题 (一)思想政治方面。 创新举措较少,警示教育活动的穿透力、渗透力、感染力不强。二是锐意进取精神不足。对新政策、新问题研究不深不透,工作中满足于现状,不敢大胆创新,习惯于看别人有没有搞,看有没有惯例或有没有政策规定,敢为人先、敢闯敢试的改革创新精神和动力不足。 (二)工作作风方面。 本人来自基层,与普通群众有着深厚的感情,通过党的教育和组织培养以及领导同事们的关爱帮助, 一步一个脚印从基层走上管理岗位,始终不忘入党初心,坚

3、定“永远跟党走”的理想信念,对事业怀着执着的赤诚之心,工作中兢兢业业,任劳任怨。认真贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,带头转变作风,真抓实干,务求实效。但是还存在不足:一是工作作风不够扎实。抓落实要求不严,对重点工作本人都亲自部署亲自把关,并全程跟进抓好落实,但对一些常规性的工作,存在布置任务较多,督导帮助较少的问题。二是深入基层调查研究不够。平时比较注重分管部门和自己职责范围内的工作,对于其他部门的工作关注度不高,过问不多,关心支持力度不够。虽然能抽时间下基层调查了解情况,但是与一线员工面对面零距离交流谈心不多,距离组织的要求和群众的期盼还有很大差距。 三、存在问题的原因分析 通

4、过认真分析和对照检查,查摆自身存在的问题和不足,深入剖析根源,主要原因有: (一)理想信念不够坚定,理论学习有待进一步加强。 尽管平时能坚持不懈地利用休息时间读书学习,关心时事政治并积极参加上级组织的各种理论学习活动,但对经典著作和新时期党建理论缺乏系统学习,尤其是对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,学习领会不够透彻。学习的主动性、自觉 性和系统性不够,深度和广度也不够,刻苦钻研的精神不强,没有完全做到学以致用、融会贯通。究其根源,就是理想信念不够坚定,放松了思想政治理论的学习,学风不够扎实,政治敏锐性不够强,在学懂弄通做实上还需要下大功夫。 (二)党性修养有所淡薄,

5、自我要求有待进一步增强。 本人有 30 多年的党龄,自认为自己接受党的教育多年,对党忠诚,绝不会与党离心离德。这实际上是自满心理的一种表现,反映出自身的党性修养还不够,还有待进一步加强。在日常工作中,没有时时刻刻绷紧“保持共产党员先进性”这根弦,有时甚至降低了对自己的要求和标准。随着社会发展进步和物质条件改善,在生活上追求舒适安逸,缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的进取精神。 (三)宗旨意识有所弱化,工作作风有待进一步改进。 本人参加工作 20 多年,不论岗位如何变化,职务如何调整,都能自觉摆正位置,立足本职,勤学善思,主动适应新常态。但主动作为 、替主官分忧的担当精神还有待进一步增强,参谋助手作用发挥

6、的不充分,工作的方式方法过于传统,开拓创新的力度不够。这些问题的存在,归根结底是全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,工作作风不够扎实,联系基层和服务群众的意识不强,接地气不够,没有真正与职工群众打成一片,导致看问题不够透彻,解决问题的办法不多、措施不力,工作成效不明显。必须进行深刻反思和检讨,并坚决加以改正。 (四)政治意识不够牢固,纪律观念有待进一步增强。 本人自觉维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,始终把党的纪律和规矩挺 在前面,以身作则、率先垂范。但是,对于党的政治纪律和政治规矩的理解和把握还是粗线条的,没有站在讲政治的高度,没有充分认识到维护中央权威的重大意义。

7、有时认为只要不踩雷区、不越红线就行了,没有用更高的标准严格要求自己,没有做到精益求精、尽善尽美。有时候政治敏感性还不够强,政治鉴别力还不够高,存在好人主义思想,在落实制度、纪律监督、批评教育方面做的还不够严格,对作风建设还缺乏久久为功的韧劲。 2019 年 某某 县委常委民主生活会发言提纲及对照检查材料 范文 一年来,个人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要文献、认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神。通过认真学习,在深入谈心谈话、广泛征求分管部门和分包乡镇意见的基础上,结合本次民主生

8、活会的主题,个人从思想政治、精神状态、工作作风等 4个方面认真查找了自身存在的差距和不足,并剖析根源 ,找准原因 ,明确今后的整改方向。现将有关情况向各位领导汇报如下,不详、不深、不实之处 ,请领导同志们予以指正: 一、存在问题 (一 )思想政治方面存在的问题。一是 政治理论学习的自觉性不强 ,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为 :1、 自觉主动抽时间学习不够 ,除参加理论中心组组织学习外 ,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论,学习时间有所欠缺,尤其在学懂弄通上下的功夫不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的深刻内涵的理解还有待进一步加强。 2、 学习的深度不足。学

9、习不系统,没有连续性,学的不深不透。没有在理论研究上下功夫 ,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多 ,认真坐下来研究原著少 ,虽然在学习中有时也 写一些心得笔记 ,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。 3、 运用理论去指导工作上有差距 ,缺乏运习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作间题的具体能力。表现在对乡村振兴战略的精神实质还把握的不是很准,乡村振兴片区推进速度较慢,对“三区同建”遇到的困难预见不准,旧村拆迁难度较大,对人居环境整治工作注重突击大干轻长效机制建设等。 二是 政治敏锐性不强。对“四个意识”“四个自信”“四个

10、服从”的认识不深刻,个人虽然能够和党中央保持高度一致,对于身边一些有失偏颇 的言论,对不良社会思潮和不当过激言论持观望态度,没有进行坚决的斗争。 三是 宗旨意识淡化。总是认为自己是从基层干起,曾经在乡镇和部门工作多年,基层情况已经很熟悉了,没有必要频繁下基层搞调研。没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成领导交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够。 (二 )在精神状态方面存在的问题。 总体来讲,能够保质保量、认真完成县委交办的各项工作任务,但随着年龄的增长,总认为自己基层工作多年,经验丰富,轻车熟路,为此,一些不足也慢慢显现出来。 一是 缺乏做大 事

11、儿的魄力。面对新时代农业农村工作,有时感觉动力不足,导致有时出现情绪低落现象 ;有时悲观失望,自甘平庸,有船到码头车到站的思想。二是进取心不强。面对农业农村的深刻改革以及面临机构改革,自己虽然尽最大力量去适应,但有时也存在主观能动性不强,创新能力不高的问题,缺乏争创一流、敢于争先精神。 三是 真抓实干意识不强。在一些工作上抓落实不够。有时等待观望束手束脚,思路不宽、办法不多,存在经验主义、因循守旧的思想。 (三 )工作作风方面存在的问题。一是 坐在办公室指挥多,深入一线调研少,尤其进村入户比较少,致使一些实情掌 握不及时、不准确,导致给领导的一些建议不全面,一些决策不科学。 二是 召开会议部署

12、多,抓落实要帐少,对一些工作觉得只要召开会议,把活及时派下去就行了,这就导致基层在抓落实时出现哪项工作催的紧,就优先干哪项工作,就容易将一些工作延误,甚至落空。 三是 注重文字资料多,注重逻辑少,注重实效少,在部署工作时,凡事要求基层必须留影留声留资料,这就造成基层在开展某项工作时,首先琢磨着怎样留下工作痕迹、工作证据,牵扯了基层干部的大量精力。 (四 )对照习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的“六项要求”自查存在问题。 1、 对中央及省市的决策部署,能够坚定坚决、不折不扣、落实落细,但在落实的质量上有待进一步提高。比如在抓乡村振兴上,注重抓点、线、片,但抓面的力度远远不够。 2、 能够严

13、守政治纪律,在重大原则问题和大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,有时对社会上个别有失偏颇的言论,未能当即与之争论,认为只要管好自己、管好身边人就行了。 3、 能够管好自己的家属和身边的人,不存在为其捞取好处的的行为,但在本部门人员职务调整、晋升方面,存在为下属“美言”的现象 ;4、 在保持党内同志关系方面,能够团结同志,建立的同志 +兄弟的友情,但对同志褒奖多批 评少,即使批评,也是先表扬后批评,这是老好人的思想作怪的结果 ;5、 能够坚持民主集中制,服从组织决定和组织分工,但偶尔也存在感觉工作压力太大想减轻担子的想法,比如在参与脱贫攻坚工作中,投入精力很大,尽管咬牙坚持下来了,但中间也曾产生过

14、知难而退的想法。 6、 能够带头建立健康的工作关系,不存在把管理资源用于拉关系、谋好处的行为,但有时也存在认为这是“矫枉过正”的错误想法,认为无论是谁,只要通过合规的方法争取到工程项目就可以。 二、产生问题的原因 对照问题清单,我深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方 面: (一 )理想信念模糊。 虽然经过了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,理论水平有了质的提高,但同新形势新要求还有一定差距。在实际工作中,对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉政治立场是很坚定的,是经得起检验的,认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实、做具

15、体工作,只要踏实肯干,不出大的政治问题就可以了,从而淡化政治学习和党性修养,没有以党章来检视自己的思想和行为,没有在党性党风党纪方面坚定一个信念,寻找一个标杆。 (二 )群众观念淡薄。 我虽 然是从农村成长起来甚至有多年的基层工作经历,但随着职务升迁和工作条件的变化,呆在办公室的时间越来越长,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,身不沾土,脚不沾泥,处理问题凭老框框,凭想当然,在决策过程和工作落实上没有过多考虑群众意愿,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。 (三 )党性锻炼不充分 。在处理人际关系时,不能很好地平衡人情味与原则性之

16、间的关系,反映出党性修养还不够,理想信念不够坚定。在与群众交往时,不能对“民间疾苦声”感同身受,造成工作 思路的偏差 ;在面对棘手问题时,缺乏久久为功的恒心和砥砺敢当的勇气,从而形成了拖沓心理和畏难情绪。 三、努力方向和整改措施 针对存在问题和产生问题的根源,我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真践行准则和条例,坚持即知即改、立行立改的原则,从以下几个方面进行整改: (一 )牢固树立“四个意识”“四个自信”“四个服从”的思想。 勤学理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确的政治方向。在学习的广度、深度上下功夫。特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上。

17、完善个人学习制度,结合个人分管实际工作,加强业务知识学习,在日常工作中注重发挥模范带头作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,不计名利,不图虚名,兢兢业业,围绕全县发展大局,扎实做好本职工作。 (二 )提高党性修养,筑牢群众基础 。进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。在实践中增强党性修养,做到深入基层,深入群众,真心实意为老百姓解决困难和问题。 时刻牢记党的宗旨,时刻保持清醒的头脑,时刻摆正自己的位置。坚持身体力行、求真务实,无论是上级安排的还是群众诉求的,都要做“实功”不做“虚功”要“抓大”不“放小”。认真践行全心全意为人民服务宗旨,突出群众主体地位,不干群众不受益、不参与、不支持的事情,实现党委政府的意志和人民群众的意愿良性互动。

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