1、2019 年民主生活会三个方面个人对照检查材料 和2019 年 某 党委班子民主生活会对照检查材料 范文合集 2019年度民主生活会三个方面个人对照检查材料 2670字稿 按照有关认真开好 2019 年度全市党员领导干部民主生活会的通知要求，作为法院党组书记，自己紧扣这次会议主题，进行了深入的专题学习，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，聚焦3个方面问题，广泛征求意见建议，结合思想和工作实际，主动对照查摆，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向，现将个人对照检查汇报如下： 一、认识体会 习近平总书记在十九大报告在系列讲话中多次提到“法治”，这充分体现了党中央对政法工作的高度重视，对全面
2、推进依法治国的决心和信心。“法治”二字重千钧，奏响中国特色社会主义法治建设全面升级的嘹亮号角；绘制亿万人民向往公平正义的幸福指南，为我们基层法院院长做好法治工作提供了根本遵循。虽然，一年来，我们通过召开院党组会议、中层干部会议、全院干警大会和支部党员干部会议，深入学习领会了习近平中国特色社会主义理论，但我认为领悟精神不可能一蹴而就。 二、存在问题 （一）在思想政治方面。自己对马克思主义的信仰，对社会主义和共产 主义的信念是坚定不移的，在大是大非面前能够立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些不足：一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学
3、习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少；在个人自学中存在实用主义，往往上级要求学什么、工作开展需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性。 （二）在工作作风方面。一是官僚主义思想仍有残留。在社区“大党委”和“双创”工作中，政法委积极组织机关党员干部参与社区清洁扫除、交通文明劝 导等活动，但指挥青年干部参与得多，班子成员亲自参与得偏少，领导架子还没完全放下。二是工作督导力度有待强化。政法综治工作点多线长面广，推动工作落实中，面上工作兼顾不全、点上工作有时松时紧、顾此失彼现象，对有的工作直接督促检查得不够，致使一些环节在落实上打了折扣。比如，在综治
4、中心规范化建设工作中，因为我们的督导力度不够，没有做到“一竿子插到底”，致使有些镇村建设标准较高，有些镇村建设标准较低，没有发挥应有效益。三是存在重上轻下的问题。对上级布置的任务，领导班子关注多、行动快、力度大、标准高，相对来讲，对基层和群 众关心关爱不够细，体察疾苦不够深，解决问题不够实。表现在平安建设等工作方面，深入基层深入群众调查研究较少，围绕基层反映的重点难点问题主动考虑的不多，排忧解难做得不够，群众满意度、安全感、获得感不高，平安建设满意度持续下滑。 （三）在为民情怀方面。一是发动群众还不够。在推动扫黑除恶工作中，没有充分认识理解中央关于“打一场人民战争”的指示精神，没有积极探索新形
5、势下干群结合、依靠群众的新途径新办法，没有最大限度把人民群众发动起来，一度出现群众举报黑恶线索少，线索收集靠政法部门单打独斗的现象，没有把我党的群众优势转 化为开展扫黑除恶专项斗争的工作优势。二是抓脱贫攻坚投入精力不够。在选派第一书记到村任职后，觉得人送了下去，保障了其驻村补助和办公经费就算工作落实了，领导班子没有做到常态化进村入户向群众回访其履职情况，对其工作中存在的问题和短板没有做到及时发现及时整改。三是激发群众内生动力不足。政法委机关干部每月坚持了到村走访一次，到联系贫困户家中谈心慰问，但由于机关干部多是从小在城市长大，出了校门就进单位，缺少农业生产方面的知识，帮扶困难群众就多为象征性地
6、送些财物，没有从长远考虑帮助群众掌握一技之长，激发群众脱贫致富的内生 动力。 三、需要报告和说明的问题 （一）关于 2017 年度民主生活会整改落实情况。针对查找出的在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、担当负责等 6个方面的问题，我坚持立行立改、即行即改，对存在问题进行了认真分析、全面梳理，逐项抓好落实。目前已全部整改完毕。 （二）关于 2019 年巡视整改专题民主生活会整改落实情况。针对巡视组反馈的问题，我结合自身工作实际研究制定了切实可行的整改方案，建立解决问题的长效机制，切实对党的政治建设、思想建设等 7个方面 7 个问题全部进行了整改，其中，立行立改 6个、限期整改 1个。 （
7、三 ）关于干部作风大整顿活动整改落实情况。我对照“五个清单”内容逐条查找并剖析自身问题，严格制定整改措施，明确整改时限，全力予以整改解决。截止目前，清单中的 10 个问题，已全部整改。 （四）其他需要报告的重大事项。本人认真学习“两项法规”，如实填报了领导干部个人有关事项报告表，对家事、家产、家财如实向组织做了报告。配偶： *，现任 *；儿子： *，现任 *。无其他重大事项报告、及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。无利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。 2019年，我院 *因涉嫌违纪违法被纪委立案查 处。这几起事件在人民群众中引起了极度不好的反响。在这方面，我也需要作出检讨，自我上
8、任以来，因为 *市法院“案多人少”，办案压力繁重，且 2019年的执行工作、司法责任制改革以及司法公开四项工作又要接受第三方评估的考验，导致了本人更重视 *市法院的业务工作，没有在我上任后拿出刮骨疗毒、壮士断腕的决心去清理 *市法院历史遗留在队伍建设、党风廉政建设等方面的痼疾。 四、产生问题的原因 一是放松了理想信念的坚守。自认为入党多年，党性原则立场坚定，政治理论功底深厚，对共产主义理想是坚定的。不知不觉地放松了对习近平新时代 中国特色社会主义思想的学习，党的最新理论成果理论武装不够，理想信念出现滑坡。工作中战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。 二是放松了宗旨意识的强化。没有与
9、时俱进地强化宗旨意识，以人为本、司法为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。 三是放松了党性修养的升华。由于没有较好地通过自我学习、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。 五、整改措施 一是认真 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践精髓，发扬理论联系的学风，在学以致用、融会贯通上下功夫，坚持用总书记重要讲话、重要批示精神统领法院工作，旗帜鲜明地坚持党对法院工作的绝对领导。 二是牢记使命、敢于担当，为推进美丽 *建设提供坚强有
10、力的司法保障。着眼推进平安、法治建设，带领全市法院加强民商事审判，扎实开展扫黑除恶专项斗争，教育引导一线法官自觉树立政治意识、全局观念，消除“就案办案”的狭隘观念，从严整治“不作为、慢作为、乱作为”等问题。 2019 年 某 党委班子民主生活会对照检查材料 范文 下面，根据会议议程，我首先代表 XX 党委班子作以对照检查。 一、会议前期准备情况 按照 X纪委、 X委组织部关于认真开好 2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求， XX 党委班子采取四条措施，扎实认真地做好会前的各项准备工作。 一是 采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了党章中国共产党党内监督条例中国
11、共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例 (试行 )中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定关于新形势下党内政治生活的若干准则习近平谈治国理政 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲以及习近平同志庆祝改革开放 40 周年大会讲话等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础 。二是 通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径，广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体会诊 。三是 坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思
12、想、增进了共识。 四是 紧扣会议主题，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己 摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。 二、上年度民主生活会整改情况 上年度民主生活会，班子共征集到意见建议 XX条，按类别梳理汇总后为 XX 条。班子认为，有问题并不可怕，可怕的是抱有鸵鸟思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要采取了四条措施： 一是 制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销号一项 ;二是 下发整改责任书，明确节点目标和时限
13、要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任 ;三是 坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮 ;四是建立公开通报制度，每月下发整改情况通报，及时公布整改落实情况，接受干部职工的监督。截至目前，条意见已整改完成，条意见因为有的涉及政策性的问题，有的单靠自身之力无法完成，有的需要一个较长的过程，因而仍处于整改之中。 三、对照检查找出的问题 会前，班子紧扣强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处这个主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真
14、开展对照检查，查找出的问题主要有： 思想政治方面。主要存在三个问题： 一是 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对八个明确十四个坚持的核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如 (列 举典型事例 )再如，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如 (列举典型事例 )还如，活学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实五大发展理
15、念四个全面战略五位一体布局思之不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，未能做到知行合一、学用相长。比如 (列举典型事例 ) 二是 在树牢四个意识，坚定四个自信，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲四个意识和四个自信，但对其政治 意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢四个意识、坚定四个自信认识不到位，存在口号化庸俗化的现象。比如 (列举典型事例 )再如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如 (列举典
16、型事例 )还如，对如何落实党领导一切的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如 (列举典型事例 ) 三是 在坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在：对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如 (列举典型事例 )执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比如(列举典型事例 )另外，
17、不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够，个别班子成员执 行外出报备制度不严格。还如，发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是没意见，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。比如 (列举典型事例 ) 精神状态方面。主要存在四个问题：一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有宁可少干事、只要不出事的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如 (列举典型事例 )二是自我满足不愿为。满足于过得去 ，陶醉于还可以，自得于差不多，内心有
18、缓缓气，歇歇脚的想法，只愿看摊守业、不愿担当作为的现象不同程度地存在。比如 (列举典型事例 )三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如 (列举典型事例 )四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在心有余而力不足、欲为之而不能 的本领恐慌和能力危机。比如 (列举典型事例 ) 工作作风方面。主要存在五个问题：一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，电话里问情况、材料上找数据的官僚主义作风仍未根除。比如 (列举典型事例 )二是调研深、实、细、准不够，还存在着蜻蜓点水式调研、走马观花式调研、葫芦水上漂式调研的形式主义作风。比如 (列举
